Propuesta para aumentar un ingreso adicional al pagar el salario base 2,340,000 vnd

Youme Law Firm said that, Based on Lesson 5.2 Section 5 Conclusion 83-KL/TW in 2024, the Politburo requested the Central Economic Committee to preside over the review of the implementation of Resolution 27-NQ/TW 2018, in which coordination with the Party Committee of the Party Committee and the relevant departments, ministries and branches to research and assess the appropriate, feasibility and proposal of the 5-year-to-level regime for the Central level to review the region of the Central Nivel para revisar el nuevo nivel de la region para revisar la region del nivel central para revisar la region del nivel central para revisar la region del nivel central para revisar la region del nivel central para revisar el nivel central para revisar el nivel central para revisar el nivel central para revisar el nivel central para revisar el nivel central para revisar el nivel central. Despues de 2026, cuando el Politburo emitio e implemento la lista de listas de posicion de trabajo en el sistema politico.

En la resolucion 27-NQ/TW 2018, los factores especificos para diseñar la nueva nomina es:

- Para abolir el salario base y el coeficiente salarial actual, construya el salario basico igual al monto especifico en la nueva nomina.

- Completar el regimen de elevar el nivel salarial regular y elevar al pagador ante el termino para cuadros, funcionarios, funcionarios y fuerzas armadas de acuerdo con las nuevas regulaciones de la nomina.

Segun la Seccion 3, Seccion 2, Resolucion 27-NQ/TW en 2018, el nuevo salario se construyo en funcion del diseño de la estructura salarial que incluye:

Salario = salario basico (aproximadamente el 70% del fondo salarial total) + asignaciones (aproximadamente el 30% del fondo salarial)

Ademas, las bonificaciones complementarias (el fondo de bonificacion es aproximadamente el 10% del fondo salarial total del año, excluyendo las asignaciones).

Por lo tanto, esta es una propuesta del Comite Economico Central en Coordinacion con el Comite del Partido del Comite del Partido y los comites, ministerios y sucursales para someterse al gobierno central para su consideracion.

Si se acepta la propuesta, despues de 2026, el Central se presentara al gobierno central para considerar la propuesta de implementacion de 5 nomina y 9 nuevas asignaciones del sector publico en consecuencia.

En particular, uno de los factores para construir una nueva nomina es abolir el salario base, diseñar la estructura de la estructura salarial para aumentar un ingreso adicional para funcionarios y funcionarios y las fuerzas armadas como el bono (el fondo de bonificacion es aproximadamente el 10% del fondo salarial total del año, excluyendo las asignaciones) y perfeccionar el regimen de recaudacion salarial regular y recaudar el nivel salarial antes del plazo.

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