Proponiendo aumentar el 9.2% del salario minimo regional respaldado por los trabajadores
Los trabajadores y los funcionarios sindicales recomiendan el aumento del salario minimo regional a la propuesta del VGCL para garantizar la vida de los trabajadores (empleados).
Acuerdo con el plan para aumentar el salario minimo 9.2%
Hablando con la reportera, la Sra. Nguyen Thi Hang, trabajadores (CN) Viet Thang Company (Thu Duc City, Ho Chi Minh City), compartida recientemente, despues de que aumento el precio de la electricidad, muchos bienes de consumo, que vive tambien aumento los precios.
A traves de su registro, el arroz aumento en 2,000 VND/kg; El tocino de cerdo aumento de 120,000 VND/kg a aproximadamente 150,000 VND - 160,000 VND/kg; Las costillas de cerdo tambien aumentaron en 10,000 VND - 20,000 VND/kg a aproximadamente 180,000 VND - 190,000 VND/kg; El aceite de coccion tambien aumento en 2,000 VND/botella.
La Sra. Hang agrego que el ingreso promedio de la industria en la industria textil y de calzado en la ciudad de Ho Chi Minh actualmente es solo alrededor de 9-10 millones de VND/mes, ha incluido dinero de tiempo extra, por lo que CN tiende a gastar mas para garantizar la vida cuando aumentan los precios.
De hecho, muchos trabajadores han regresado a su tierra natal porque el costo de la vida en la ciudad de Ho Chi Minh ha aumentado, lo que dificulta cada vez mas la vida. Por lo tanto, la mayoria de los trabajadores estan de acuerdo con la propuesta de aumentar el salario minimo del 9.2% (de 320,000 a 450,000 VND/mes) propuesto por el VGCL.
Del mismo modo, la Sra. Vo Thi Ngoc My, una casa en la calle Nam Hoa, Phuoc Long A Ward, la ciudad de Thu Duc informo recientemente, muchos bienes esenciales para las necesidades de la vida aumentaron, por lo que su familia tuvo que ser compartida para que la vida no fuera perturbada.
Sra. My expreso: "El precio esta aumentando mucho y a menudo, pero el salario del empleado solo aumenta una vez al año y en su mayoria no es acorde con el aumento del precio.
El aumento del salario minimo anual es mayor que la tasa de inflacion
El Sr. CU Phat Nghiep, presidente de Pouyuen Vietnam Company, dijo que en Pouyuen Company, ademas de aumentar el salario minimo regional de acuerdo con las regulaciones anuales del estado, la compañia tambien aumento los salarios para los empleados del 5%/año. Muchos trabajadores tambien reflexionaron con la universidad sobre el precio de los articulos que aumentan, especialmente despues de que el precio de la electricidad aumento en un 4,8% recientemente.
"Muchos articulos recientes han aumentado los precios, causando una gran influencia en la vida de los empleados. Por lo tanto, la propuesta de aumentar pronto el salario minimo regional en el 9.2% del VGCL esta muy de acuerdo y apoyada por los trabajadores", dijo el Sr. Nghiep.
Segun Luu Kim Hong, presidente del sindicato Nidec Vietnam, el aumento del salario minimo regional mas cercano es julio de julio de 2024.
Las estadisticas del 1 de enero de 2020 al 30 de junio de 2024 son de 4.5 años, la cantidad minima de la Region 1 solo aumento en 540,000 VND, de 4,420,000 VND a 4,960,000 VND. Con tal aumento, no es suficiente para las necesidades minimas de los empleados, no es suficiente para que los empleados se mantengan y regeneren el trabajo, sin mencionar que tambien necesitan dinero para criar hijos y acumularse cuando sea necesario.
El Sr. Hong dijo que la tendencia actual de que los empleados se casan tarde, dejando a pocos hijos o dudando de no querer tener hijos, incluido el motivo del salario y los ingresos de los empleados bajos, dificiles de satisfacer las necesidades de las familias y los hijos. Por lo tanto, es necesario aumentar pronto el salario minimo regional para los empleados.
"El estado necesita establecer un mecanismo de salario minimo minimo anual que aumente automaticamente mas que la tasa de inflacion para que los empleados garanticen sus vidas, familiares y un poco de espacio acumulado cuando esta enfermo, enfermo o tener trabajos para gastar", sugirio el Sr. Hong.
El Sr. Quach Man Nghia, presidente del sindicato de siempre Vietnam, dijo que el estado deberia priorizar el aumento del salario minimo regional bajo el Plan 1 del VGCL propuesto.
"El aumento del 9.2% sera consistente con los deseos de todos los trabajadores, contribuyendo a ayudar a los trabajadores en parte a compensar el creciente costo de vida, especialmente en grandes ciudades como la ciudad de Ho Chi Minh y mejorar la vida de los trabajadores laborales", dijo el Sr. Nghia.
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