Politicas para funcionarios de distrito a la comuna al organizar la unidad

El articulo 12 de la resolucion 35/2023/UBTVQH15 estipula regimenes y politicas para cuadros, funcionarios, funcionarios y empleados al organizar unidades administrativas de distrito y comunicacion:

En consecuencia, al salir del nivel del distrito, sintetizando las politicas para los funcionarios del distrito de la comuna de acuerdo con la Resolucion 35 sobre el acuerdo de unidades administrativas en detalle:

Para reservar los regimenes y las politicas sobre los salarios y las asignaciones de liderazgo para aquellos que continuan trabajando pero no ocupan los puestos anteriores hasta el final del plazo electoral (para aquellos que ocupan el puesto debido a la eleccion) o el vencimiento del nombramiento de puestos de liderazgo y gestion (para aquellos que ocupan el cargo de nombramiento).

En caso de que el plazo restante del plazo electoral o el periodo de nombramiento sea inferior a 6 meses, se reservara durante 6 meses.

Despues de reservar el vencimiento del limite de tiempo, el salario y la asignacion de posicion (si la hay) se llevan a cabo de acuerdo con la posicion, el titulo actual que retiene o resuelve el regimen segun lo prescrito.

Los funcionarios de distrito redundantes de la agencia u organizacion debido al nivel de distrito dependen del caso de ser reclutado, recibido, movilizado, rotado para trabajar en agencias, organizaciones y unidades en el sistema politico segun lo requerido por las tareas o disfrutar de los regimenes y politicas para retirados, renunciando y racionalizacion de la nomina segun lo prescrito por el gobierno.

Ademas de los regimenes y politicas mencionados anteriormente, sobre la base del saldo presupuestario local, el Comite Popular Provincial se somete a los consejos populares del mismo nivel para promulgar politicas de apoyo para los funcionarios de distrito redundantes de la agencia y la organizacion debido al abandono de los niveles de distrito en el area.

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