Los funcionarios de la comuna toman la iniciativa de encontrar nuevos empleos antes de renunciar debido a la fusion
Sr. Nguyen Van Thien (el personaje sugerido en nombre del nombre) - Funcionarios comunales en Thanh Hoa, aunque no ha habido una decision oficial de renunciar, se ha preparado para buscar un nuevo trabajo.
Se espera que 4 comunas se fusionen en una, el Sr. Thien acaba de haber estado en 4 años, por lo que la oportunidad de mantenerse no es alta. Desde principios de mayo, el Secretario del Sur de la Union Juvenil de la Comuna ha estudiado activamente nuevos empleos en grupos para preparar las habilidades necesarias, lista para aplicar en otro lugar.
La nueva fuente de busqueda de empleo esta dada por el Sr. Thien, que son amistades y grupos de trabajo en las redes sociales. Cualquiera que discuta nuevos problemas de trabajo en la oficina o en la vida cotidiana, el Sr. Thien esta extremadamente interesado.
"Me he unido a 5 empleos en las redes sociales, cualquier publicacion nueva en la que hice clic. Tambien les pedi a mis amigos cercanos que preguntaran y encontraran doncellas relacionadas con la industria", dijo Thien.
Al aprender nuevos trabajos, el Sr. Thien estaba bastante preocupado. Compartiendo la razon, Thien dijo que los trabajadores que tienen mas de 30 años son dificiles de solicitar trabajo, diciendo lo que las personas que trabajan en el aparato estatal. La barrera actual segun el Sr. Thien son los factores relacionados con la tecnologia, la IA y el entorno de trabajo diferente.
Segun el Sr. Thien, en el entorno estatal, estas habilidades no se han centrado fuertemente como empresas privadas. Ademas, la capacidad de trabajo cubre solo unos pocos campos, menos relacionados con los trabajos en empresas privadas.
"Casi las compañias de reclutamiento son necesarias de 20 a 30 años. Cuando escuche la presion laboral de mi amigo privado, estaba realmente preocupado de que fuera dificil aplicar. Para obtenerlo, tuve que cambiar mi pensamiento de trabajo y aprender mucho", dijo Thien.
Actualmente, el Sr. Thien esta cultivando mas conocimiento sobre idiomas extranjeros, tecnologia de la informacion e IA. El oficial masculino dijo que en la oficina y en la noche en casa, cada vez que era libre, aprovecho el tiempo para aprender y aprender.
Hablando sobre el trabajo que queria hacer si dejaba el aparato estatal, el Sr. Thien queria hacer un trabajo de oficina, sin requisitos demasiado altos para la capacidad.
Esperaba recibir un salario inicial de 7 millones de VND, igual a los ingresos actuales en la agencia estatal. Si no pudiera solicitar un trabajo, Thien dijo que podria considerar el trabajo comun para obtener ingresos.
Hablando de aspiraciones, si tienen que dejar sus trabajos debido a la fusion, los funcionarios masculinos quieren organizar otros trabajos en las areas de la aldea, vecindario o comuna. Esta dispuesto a cambiar y aprender mas para cumplir bien con el nuevo trabajo.
Ademas, el Sr. Thien expreso su apoyo practico de asignacion si no podia organizar el trabajo apropiado. Se esta realizando el nivel de asignacion que esperaba recibir al menos igual al salario de los 4 años restantes en el termino.
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