El Sindicato de Can Tho desarrolla más de 1.800 miembros en el tercer trimestre de 2026
Can Tho - En el tercer trimestre de 2026, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la ciudad de Can Tho estableció 47 nuevos sindicatos de base, con más de 1.800 miembros sindicales.
El 8 de octubre, la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho organizó una conferencia para resumir las actividades sindicales en el tercer trimestre de 2026 e implementar las tareas para el cuarto trimestre de 2026.
En el tercer trimestre de 2026, el trabajo de atención y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores fue implementado por los sindicatos de todos los niveles de la ciudad con muchas actividades prácticas.
La Federación Laboral de la ciudad de Can Tho organizó el Programa "Día de entrega de salud a los trabajadores - Por un Vietnam sano en 2026", celebrando el éxito del XIV Congreso Sindical de Vietnam, mandato 2026 - 2031. En esta ocasión, el Comité Organizador entregó 100 regalos, por un valor total de 100 millones de VND, a trabajadores y empleados en circunstancias difíciles y en las zonas de alojamiento para trabajadores.
El programa "Comida Sindical" está organizado por 4 sindicatos de base (CĐCS) con precios de comida más altos de lo habitual, atrayendo a más de 1.000 trabajadores y empleados a participar.

En el trimestre, los sindicatos de todos los niveles de la ciudad se centraron en consolidar la organización, desarrollar miembros sindicales y mejorar la calidad de las actividades sindicales de base. La Federación Laboral de la ciudad estableció 47 nuevas organizaciones sindicales de base, con más de 1.800 miembros sindicales; continúa reorganizando y consolidando la organización y los funcionarios.
En particular, el Sindicato participó en la comprensión de la situación en la empresa, inspeccionó la seguridad e higiene laboral, apoyó el manejo de algunos casos que surgieron en las relaciones laborales. Esto demuestra que el papel representativo del Sindicato debe profundizar cada vez más en los problemas específicos y prácticos de los trabajadores.
Hablando en la conferencia, la Sra. Le Thi Suong Mai - Miembro del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Miembro del Comité del Partido de la Ciudad, Vicepresidenta del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la ciudad de Can Tho, Presidenta de la Federación Laboral de la Ciudad - enfatizó que el cuarto trimestre es el momento decisivo para completar las tareas de 2026.
En consecuencia, la Sra. Le Thi Suong Mai solicitó que todo el sistema se centre en completar los objetivos para 2026, especialmente el trabajo de desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base.
Al mismo tiempo, los sindicatos de todos los niveles deben tomar la iniciativa de cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores desde el principio; preparar tempranamente las actividades para cuidar el Tet Nguyen Dan Dinh Mui 2027; mejorar la calidad del trabajo de propaganda, trabajo femenino, captar la ideología y la opinión pública entre los miembros del sindicato y los trabajadores.
Además, promover los movimientos de emulación, vincular la transformación digital con la eficiencia real; fortalecer la gestión estricta de las finanzas y los activos, explotar eficazmente los recursos sindicales.

En esta ocasión, la Federación Laboral de la ciudad de Can Tho y Delta Logistics Joint Stock Company firmaron un acuerdo de cooperación para el Programa de Bienestar para los miembros del sindicato. En consecuencia, Delta Logistics Joint Stock Company proporciona productos lácteos, nutricionales, priorizando la marca Vinamilk; aplica políticas de precios, descuentos, incentivos apropiados y apoya el equivalente al 4% de los ingresos reales generados por el programa para complementar los recursos para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores.
Ver la versión original aquí
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