Descuento de las tasas de matricula para los trabajadores reduce la carga de criar a los hijos
Se espera que la politica de exencion y apoyo a las tasas de matricula a partir del año escolar 2025-2026 ayude a los trabajadores autonomos a reducir la carga financiera y mejorar la calidad de vida.
Confusos preocupaciones
Para muchas familias de trabajadores y trabajadores autonomos la historia de la educacion de sus hijos siempre es una gran preocupacion. Pagar todos los tipos de gastos desde las tasas de matricula los libros de texto la ropa... mientras el salario todavia es estrecho es realmente una carga no pequeña.
Con ingresos de 6 a 8 millones de VND/mes la Sra. Lam Kim Nhung trabajadora del Parque Industrial (KCN) Tra Noc (ciudad de Can Tho) tiene dificultades para organizar los gastos para poder cubrir los gastos de manutencion y los gastos escolares de sus hijos.
El dinero que gastamos cada mes en los niños es de unos 3 millones de VND lo que representa casi la mitad de mis ingresos. Si hay muchas cosas que hacer madre e hijo tambien tenemos suficiente para gastar. Si no hay horas extras a casi finales de mes toda la familia se queda sin dinero antes o despues las cosas son muy dificiles' compartio chi Nhung.
Para el Sr. Le Thanh Tan trabajador en el Parque Industrial Tra Noc (ciudad de Can Tho) los gastos de estudio de su hijo tambien representan una parte no pequeña de sus ingresos. Ademas de los gastos oficiales como las tasas de matricula y el seguro tambien tiene que pagar la ropa los libros y especialmente los gastos de alquiler de personas para recoger y dejar a su hijo en instalaciones privadas fuera de horario cuando la pareja tiene que hacer horas extras. Este es un gasto obligatorio para asegurar que su hijo sea bien atendido durante las horas extras.
La pareja de la Sra. Dinh Thi Huyen - trabajadora autonoma en la ciudad de Can Tho - tiene ingresos totales que oscilan entre 12 y 14 millones de VND/mes. Sin embargo los gastos de alimentacion y educacion de sus 2 hijos tambien son una carga financiera significativa. La Sra. Huyen calcula que los gastos de alojamiento para los niños pequeños comida y transporte son casi 3 millones de VND/mes. El niño mayor que esta en octavo grado es menos costoso con una matricula y seguro de alrededor de 1 5 millones de VND/año. Para ahorrar gastos la familia de
Mejorar la calidad de vida
Ante la multitud de preocupaciones la Resolucion sobre exencion y apoyo a las tasas de matricula para niños de preescolar estudiantes de secundaria y personas que estudian el programa de educacion general en instituciones educativas pertenecientes al sistema educativo nacional aprobada por la Asamblea Nacional y aplicada a partir del año escolar 2025-2026 ha traido una gran esperanza a las familias de trabajadores y trabajadores autonomos.
Compartiendo sobre esta politica la Sra. Nhung no pudo ocultar su alegria porque la carga financiera habia disminuido en cierta medida. En consecuencia el dinero ahorrado de la exencion y reduccion de las tasas de matricula de sus 2 hijos se utilizara para comprar pañales leche ropa y utiles escolares para sus hijos.
Si bien el salario es estrecho y los precios de los productos basicos estan subiendo las politicas de exencion y reduccion de las tasas de matricula ayudan al Sr. Tan a reducir la carga de la comida y el sustento. Junto con la alegria y la emocion el trabajador espera que las politicas se pongan en practica pronto para que el proximo año escolar la temporada de vacaciones escolares sea una temporada de alegria completa ya que ya no se vera afectada por las preocupaciones economicas.
En cuanto a la Sra. Huyen la politica de exencion y reduccion de las tasas de matricula es un soplo de aire fresco que ayuda a la familia a mejorar su calidad de vida. “Ahorrando dinero para la matricula y los gastos relacionados tendremos mas condiciones para cuidar mejor la salud de nuestros hijos o cubrir otros gastos como la alimentacion y el entretenimiento...” confeso la Sra. Huyen.
En los ultimos tiempos los sindicatos de todos los niveles de la ciudad de Can Tho han llevado a cabo muchas actividades practicas para cuidar a los hijos de los miembros del sindicato los trabajadores y los trabajadores en circunstancias dificiles en la zona como dar regalos y otorgar becas... En particular en muchos CDCS empresas y negocios se han implementado programas de bienestar como apoyo a la escritura de libros y recompensas a los hijos de los miembros del sindicato los trabajadores que superan las dificultades y aprenden bien. A traves de ello se comparten y animan oportunamente a los hijos de los miembros del sindicato
Lea el original aqui
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