Los ingresos de los trabajadores por tiempo dependen principalmente del salario base

La Sra. Nguyen Thi Phuong (50 años Hai Phong) trabaja como trabajadora de empaqueteria. Los ingresos de la Sra. Phuong dependen completamente de si hay muchos o pocos horas extras.

Cada hora de aumento de turnos nos pagan un 50% mas de salario en comparacion con las horas de trabajo. Sin aumento de turnos solo obtenemos 4 5 millones de VND en salario basico y mas de 1 millon de VND en subsidios profesionales gasolina vehiculos toxicos...' dijo la Sra. Phuong.

Con los ingresos anteriores la Sra. Phuong dijo que solo es suficiente para cubrir los gastos de manutencion alimentacion electricidad agua... para 2 personas pero no hay excedente. Cada mes que esta enferma o tiene muchas tareas en la mesa segun la Sra. Phuong tiene que usar el salario de su marido.

Cada dia la trabajadora se queda trabajando 2 horas extras. Durante este tiempo ademas de los ingresos de mas de 1 5 millones de VND por horas extras la Sra. Phuong tambien recibe un apoyo adicional de la empresa de 520.000 VND por la cena y la produccion de 100.000 a 200.000 VND.

Los ingresos totales despues del aumento de turnos de la Sra. Phuong son de casi 8 millones de VND/mes.

Los ingresos dependen principalmente del horario de trabajo por lo que aunque esta muy cansada la Sra. Phuong todavia espera que la empresa tenga un trabajo estable para poder hacer horas extras.

Cada vez que llega la temporada baja de trabajo o la empresa tiene dificultades ademas de la preocupacion de solo trabajar horas extras la Sra. Phuong tambien esta muy preocupada de ser despedida por la empresa debido a su edad avanzada.

Al escuchar la proxima informacion sobre la posible reduccion de horas de trabajo la Sra. Phuong se alegro y tambien se preocupo. Alegrada porque garantizaria mejor su salud y tambien preocupada porque los ingresos podrian reducirse mucho si trabajaba menos tiempo.

Por lo tanto para garantizar los ingresos de los trabajadores al reducir las horas de trabajo la Sra. Phuong propuso aumentar el salario minimo regional en un 10% en comparacion con el actual.

Si se aumenta el salario minimo regional en un 10% aunque solo trabaje horas extras los ingresos se estabilizaran temporalmente para asegurar la vida diaria' dijo la Sra. Phuong.

La Sra. Nguyen Thi Mien (45 años de Ninh Binh) trabajadora de calzado de cuero compartio que cada mes no hay horas extras o hay pocas horas extras los ingresos disminuyen significativamente.

En junio no aumentamos el turno durante 15 dias los ingresos disminuyeron en mas de 1 millon de VND. Si no aumentamos el turno durante todo el mes los ingresos podrian disminuir en mas de 2 millones de VND. Sin aumentar el turno por la noche los salarios disminuyen en al menos 500.000 VND mas' dijo la Sra. Mien.

Al hacer horas extras la Sra. Mien dijo que los trabajadores tienen muchos beneficios. Ademas del aumento de los ingresos las trabajadoras tambien reciben 650.000 VND adicionales por comida cena y 100.000 VND adicionales por apoyo para las horas extras.

Ademas cada vez que la empresa ajusta el aumento de los salarios basicos todos los trabajadores estan muy contentos. Segun la Sra. Mien recientemente solo aumento 350.000 VND sus ingresos mensuales tambien han aumentado casi 1 millon de VND.

En febrero de 2025 mi salario base era de 4 5 millones de VND los ingresos tanto por horas extras como por trabajo nocturno fueron de casi 10 millones de VND. En marzo mi salario base aumento a 4 85 millones de VND mis ingresos se dispararon a 10 8 millones de VND' dijo la Sra. Mien.

Por lo tanto ademas de la necesidad de tener turnos regulares la Sra. Mien todavia espera que el Estado ajuste el aumento del salario minimo regional lo antes posible.

Segun la Sra. Mien el aumento del salario minimo regional impulsara a la empresa a aumentar el salario basico para los trabajadores. A partir de ahi aumentara los ingresos mejor para compensar la despreciacion de los productos en el mercado y aumentar la demanda en la vida de los trabajadores.

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