Mas ingresos menos preocupaciones: los trabajadores de las tierras altas esperan el dia de mejorar sus vidas

Propuesta de aumentar el salario horario para los trabajadores

En la comuna montañosa de Nam Chay provincia de Lao Cai el Sindicato de la Compañia Anonima Hidroelectrica Hom Duoi acaba de implementar el programa 'Gracias a los trabajadores' para mostrar gratitud a los trabajadores en el lugar de produccion.

La alegria se multiplico cuando el Sr. Ha Thanh Hiem Presidente del Sindicato de la empresa anuncio que el Consejo Nacional de Salarios acordo proponer un aumento del 7 2% del salario minimo regional a partir del 1 de enero de 2026.

Segun el Sr. Ha Thanh Hiem el Sindicato de la Compañia Anonima Hidroelectrica Hom Duoi es uno de los primeros sindicatos de base pertenecientes a empresas no estatales en establecerse en la localidad. Gracias al eficaz acompañamiento entre el sindicato y la empresa los ingresos de los trabajadores han mejorado gradualmente y todos los beneficios estan garantizados.

Si aumentamos el salario minimo regional en un 7 2% obtendremos ingresos adicionales para cubrir los gastos de vida' compartio el Sr. La Quang Huy miembro del sindicato de la empresa.

Del mismo modo el Sindicato de Base de la Compañia Anonima Che Thanh Binh cuenta actualmente con 80 miembros sindicales muchos de los cuales son trabajadores de minorias etnicas con circunstancias familiares dificiles. A traves de la comprension de los pensamientos y aspiraciones de los miembros sindicales el sindicato de base ha propuesto al empleador aumentar el nivel de salario pagado a los trabajadores de 28.000 VND/hora a 31.000 VND/hora para que el salario medio de los trabajadores sea superior al salario minimo regional.

Aumento salarial mantenimiento de los regimenes de trato

La propuesta de aumentar el salario minimo regional en un 7 2% a partir del 1 de enero de 2026 ha cumplido las expectativas de los miembros del sindicato especialmente los trabajadores de las zonas montañosas que todavia enfrentan dificultades. Nos coordinaremos con el sindicato de base y la empresa para mantener los beneficios para mejorar la vida de los trabajadores asi como retener a los trabajadores cualificados' compartio la Sra. Dinh Thi Hong Lan Subdirectora del Comite del Sindicato de la Zona Industrial de la provincia de Lao Cai.

Segun la Sra. Lan la vida de los trabajadores en las empresas en los parques industriales de Lao Cai ahora se detiene en el nivel de suficiente comida y no es alta (el salario medio alcanza los 6-7 millones de VND/mes).

Por lo tanto el sindicato de base se ha coordinado con las empresas para aumentar los regimenes de remuneracion para los trabajadores tales como: apoyo a las comidas de turnos bonificaciones profesionales para los matrimonios que trabajan en la misma empresa bonificaciones de 500.000 VND/mes y apoyo a alojamiento de 500.000 VND/mes.

El Sr. Phan Huy Cuong - Vicepresidente y Jefe del Comite del Sindicato de la Zona Industrial de la provincia de Lao Cai - dijo que el aumento del 7 2% del salario minimo regional es necesario. Para una localidad con muchas dificultades como Lao Cai esto es aun mas significativo ayudando a los trabajadores a aliviar las dificultades y esforzarse y trabajar con entusiasmo.

Actualmente la LDLD de la provincia de Lao Cai gestiona 578 sindicatos de base 12 sindicatos de base con 39.188 miembros. El aumento salarial en el futuro tambien es un mensaje a las empresas para que sean mas responsables con los trabajadores en el pago de salarios bonificaciones y subsidios' expreso el Sr. Phan Huy Cuong.

“Acompañaremos y coordinaremos con las empresas para asegurar el mantenimiento de los beneficios para los trabajadores. El punto de vista consistente es que despues de que se aumente oficialmente el salario minimo los ingresos y los beneficios para los trabajadores seran mas altos” - enfatizo el Sr. Phan Huy Cuong.

Ver el original aqui