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Los trabajadores jovenes forjan habilidades antes de ingresar al mercado laboral

Quỳnh Chi (báo lao động) 19/02/2025 17:40 (GMT+7)

Muchos trabajadores jovenes aceptan ser un empleado estacional, contrato al personal segun el proyecto ... para aprender mas experiencia y habilidades.

Hay un trabajo

Graduado de las comunicaciones multimedia, Dang yh Thu (de Phu Ly City, HA Nam) no regreso a su ciudad natal en la direccion de sus padres para hacerse cargo de la tienda de electronica de la familia, pero decidido a quedarse en Hanoi para perseguir la pasion.

Para mejorar las habilidades laborales y el entrenamiento de habilidades, de la universidad de segundo año, Anh Thu ha solicitado ser colaborador para un centro de cuidado de belleza en el distrito de Cau Giay; En el tercer año, sea un colaborador de una clinica en el distrito de Hai Ba Trung. En el ultimo año de la universidad, Anh Thu pidio practicar en una famosa agencia de prensa.

"Estoy muy feliz, en comparacion con mis compañeros para practicar, se considera que es" dificil "debido a la capacidad de escribir guiones y videos. Actualmente estoy siendo aceptado como entrenador para una agencia de prensa. Aunque los ingresos, la remuneracion no pueden ser suficientes para vivir, realmente aprecio esta oportunidad de hacer el trabajo correcto que me apasiona", dijo Thu.

Segun el intercambio de Anh Thu, el momento de ser colaborador del centro de belleza y la clinica, constantemente cultiva y aprende. Hay algun lugar para aceptar, y thu para trabajar. Ademas del tiempo de clase, Anh Thu fue a la clinica, al Centro de Belleza para observar el trabajo para estar cerca de la realidad; Aproveche el tiempo libre para que estas instalaciones tengan la oportunidad de intercambiar y hablar con muchos clientes ... por lo tanto, los productos de yh Thu se utilizan en el sitio web de estos centros para promover.

En 2024, Tran Minh colgo se graduo de la Facultad de Derecho, Universidad Nacional de Economia. No es suficiente con las practicas de entrada de la universidad, Hung pidio ser un empleado de un bufete de abogados en la calle Giang Van Minh (Kim Ma Ward, Ba Dinh, Hanoi).

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Muchos trabajadores jovenes estan dispuestos a hacer trabajos estacionales para aprender mas habilidades y cultivar experiencia. Foto: Quang Thanh

Segun el intercambio de Hung, a pesar de tener la oportunidad de solicitar un trabajo, convertirse en un empleado oficial, usted y muchos trabajadores jovenes que son estudiantes recien graduados aun eligen trabajar con un regimen mas bajo para aprender y mejorar sus habilidades y experiencia.

"El bufete de abogados donde estudio es una empresa grande, prestigiosa y muy prestigiosa, por lo que se nos asigna muchas partes del trabajo, organizados para trabajar en grupos. Sin mencionar que la compañia tambien tiene socios y clientes extranjeros, por lo que tambien puedo cultivar mas habilidades de idiomas extranjeros. En general, en comparacion con lo que se puede aprender, encuentro que la remuneracion no es el problema mas grande".

Conoce tu habilidad

La historia de Anh Thu y Hung es muy tipica para muchos trabajadores jovenes hoy, que estan dispuestos a trabajar como empleado estacional para estudiar y cultivar mas habilidades profesionales antes de ingresar oficialmente al mercado laboral.

Hung dijo que muchos amigos britanicos se graduaron de otras universidades tambien estan listos para rodar en muchas compañias para ganar experiencia. "Conocemos nuestras habilidades, por lo que tenemos que aprender mas. Incluso hay 2 años, a traves de 4 empresas para estudiar. Tambien desea ingresar a un gran negocio, los paquetes de servicios de las empresas extranjeras para aprender tantas habilidades como sea posible", compartio Hung.

En particular, segun el intercambio de Anh Thu, a los jovenes ahora les encanta aprender sobre el trabajo relacionado con la inteligencia artificial: "El mundo entero habla sobre quien, no queremos estar atrasados ​​porque sera la generacion mas influyente, mas influenciada por este rapido cambio".

Segun el pronostico de la Organizacion Internacional del Trabajo (esto requiere que los trabajadores jovenes esten equipados con habilidades profesionales y habilidades de adaptacion.

En el periodo actual, los trabajadores jovenes deben estar equipados con habilidades blandas, habilidades adaptativas para poder trabajar en el medio ambiente 4.0, con la capacidad de responder a las circunstancias, especialmente con riesgos no tradicionales.

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