Medir la calidad de la gestion empresarial mediante el bienestar de los empleados
En Ciudad Ho Chi Minh muchos sindicatos de base (CDCS) han implementado modelos operativos que aportan significado practico cuidando la vida de los trabajadores. Los miembros del sindicato pueden quedarse en casa gratis enviar a sus hijos sin pagar y comprar productos baratos.
Los trabajadores tienen alojamiento gratuito comidas y turnos de calidad
En el Parque Industrial Textil y de Confeccion Binh An (barrio de Dong Hoa ciudad de Ho Chi Minh) Thien Nam Investment and Development Joint Stock Company es una de las empresas con muchas politicas de apoyo a los trabajadores. El Comite Ejecutivo del CDCS se coordina con la Junta Directiva de la empresa para brindar una atencion practica a los trabajadores.
Desde 2012 la empresa ha invertido en la construccion de una zona residencial gratuita para los trabajadores con unas 150 habitaciones (cada habitacion de 64m2). La zona residencial tiene todas las funciones como estacionamientos parques deportivos guarderias para niños trabajadores... Cientos de trabajadores que viven aqui han ahorrado una gran cantidad de costes en la vida.
Cabe destacar que cuando los trabajadores trabajan en la fabrica la calidad de las comidas de turno es valorada por el sindicato y la empresa. Las comidas diarias de los funcionarios empleados y trabajadores siempre estan garantizadas en cuanto a porciones calidad y higiene. La cocina esta equipada de forma espaciosa y limpia el personal de preparacion de alimentos esta organizado de manera metodica. Al llegar a la hora de comer los trabajadores vienen al area de la cocina para elegir sus platos favoritos. Los alimentos se cambian diariamente los platos estan escritos en la tabla
Ademas el espacio de la empresa esta construido con el objetivo de brindar comodidades a los trabajadores. Hay 4 areas diseñadas como salones de te para que los trabajadores descansen. Aqui se preparan mesas sillas ventiladores y bebidas como cafe leche y refrescos. Todo es gratuito los trabajadores beben agua descansan y escuchan musica para relajarse luego entran a continuar con el trabajo. Los lideres de esta empresa dijeron que las politicas anteriores provienen de la junta directiva
La apertura de guarderias y supermercados ahorra costos para los trabajadores
Yazaki EDS Vietnam Co. Ltd. es tambien una de las empresas tipicas con muchas politicas para cuidar a los trabajadores. Lo mas notable es el modelo de guarderia para criar a los trabajadores en la fabrica de la empresa en el Parque Industrial My Phuoc 1 barrio de Ben Cat (TPHCM).
Partiendo de la comprension de las dificultades de los trabajadores para enviar a sus hijos a la escuela los gastos de alimentacion y educacion los alquileres... el CDCS propuso audazmente a la junta directiva de la empresa construir una guarderia justo al lado de la empresa. Durante muchos años los hijos de los trabajadores en edad preescolar que van a la escuela solo han tenido que pagar una tarifa muy pequeña el resto la empresa lo paga todo. La guarderia tambien mantiene a los niños durante las horas de trabajo por lo que es muy conveniente para los trabajadores. Gracias a esta guarderia
Ademas en la fabrica en el barrio de Di An (TPHCM) al llegar a Yazaki EDS Vietnam Co. Ltd. se puede ver inmediatamente un mini supermercado en la entrada. Este es un'modelo de supermercado sindical' abierto para atender a todos los trabajadores de la fabrica. El supermercado tiene todos los articulos esenciales necesarios para la vida diaria de los trabajadores.
Los trabajadores pueden acudir al supermercado del Sindicato para comprar productos y bienes a precios preferenciales. Ademas el sindicato tambien se vincula con el sistema de supermercados y periodicamente cada mes o cada semana implementara un programa de venta de bienes a precios preferenciales para los empleados de la empresa. El supermercado ubicara mostradores de venta en la empresa con articulos a precios preferenciales del 10-45%...
La Sra. Pham Thi Tuyet Nhung Presidenta del Sindicato de la Compañia de Responsabilidad Limitada Yazaki EDS Vietnam compartio: 'A traves de este modelo se pretende mejorar la eficiencia del trabajo de cuidado de la vida material y espiritual del sindicato con los trabajadores. Ayudar a los miembros del sindicato a tener mejores condiciones para garantizar los beneficios'.
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