Los trabajadores de Phu Tho se apresuran a preocuparse por los gastos de inicio del nuevo año escolar

A partir del año escolar 2025 - 2026 las tasas de matricula y las tasas de matricula adicionales son 2 cantidades que las escuelas no pueden cobrar a los estudiantes. Esta informacion trae una gran alegria a millones de padres especialmente a las familias de trabajadores que luchan con escasos salarios.

Sin embargo ademas del entusiasmo muchas familias de trabajadores en Phu Tho todavia estan preocupadas por los ingresos de principios de año escolar.

La Sra. Bui Bich Phuong trabajadora de la Compañia de Medio Ambiente Urbano de Hoa Binh compartio que cuando supo que su hijo estaba exento de matricula se alegro mucho.

Tengo dos hijos que estan en la escuela primaria antes cada año gastaba varios millones de VND en educacion. Con el salario de un trabajador la exencion de esta cantidad es realmente un apoyo practico para la familia' dijo.

Sin embargo la Sra. Phuong todavia espera la reunion de padres para escuchar la informacion especifica de la escuela porque ademas de las tasas de matricula los padres todavia tienen que pagar muchas otras cosas.

De hecho en muchas escuelas publicas de Phu Tho las tasas de matricula solo representan una pequeña parte del costo total del comienzo del año escolar. Una serie de otros ingresos como seguro medico uniformes comidas de internado fondos de clase alimentos y bebidas... son todos pagados por los padres.

Segun las nuevas regulaciones los estudiantes reciben un apoyo estatal de al menos el 50% del nivel de pago del seguro medico pero el resto junto con otros gastos de socializacion sigue siendo una gran presion. Para las familias de trabajadores con ingresos limitados estos gastos cuando se acumulan facilmente se convierten en una carga significativa desde el comienzo del año escolar.

El Sr. Nguyen Van Tan trabajador de una empresa de confeccion en el Parque Industrial Bo trai song Da dijo que ambos conyuges son trabajadores comunes sus ingresos totales son de solo unos 17 millones de VND al mes.

Esa cantidad de dinero es suficiente para cubrir los gastos de comida y bebida electricidad agua y gastos de manutencion diarios. Sin embargo cada año escolar toda la familia tiene que ajustar los gastos.

Solo necesito reducir un poco el horario de trabajo y me pongo a ello de inmediato. Tengo que ahorrar al menos 4 millones de VND para comprar ropa libros y pagar las cuentas de principios de año para mis dos hijos. Si no se calcula cuidadosamente es muy facil fallar' suspiro el Sr. Tan.

Historias como la de la Sra. Phuong y el Sr. Tan no son especiales. La mayoria de los trabajadores de las fabricas en el Parque Industrial del lado izquierdo del rio Da comparten la misma preocupacion.

El Sr. Tong Duc Chien - Miembro del Comite Permanente de la Federacion Laboral Provincial de Phu Tho dijo que los ingresos de los trabajadores en el Parque Industrial Bo trai song Da en general son limitados y la vida sigue siendo dificil.

Para alentar a las familias de trabajadores en circunstancias dificiles recientemente el Comite Permanente de la Federacion Laboral Provincial de Phu Tho se coordino con el Fondo Social de Caridad Tam Long Vang para otorgar 50 becas cada una valorada en 1 millon de VND a los hijos de trabajadores que logran altos logros en sus estudios.

Este apoyo no solo tiene valor material sino que tambien es una gran fuente de motivacion espiritual ayudando a las familias de trabajadores a tener mas motivacion para superar las dificultades y seguir cuidando mejor los estudios de sus hijos y nietos' compartio el Sr. Chien.

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