Trabajadores de la empresa Hai Nam participan en el concurso de talento organizado por el sindicato
Lam Dong - El concurso Hai Nam's Got Talent 2025 - temporada 2 fue organizado por el sindicato de base para crear un espacio de juego artistico para los trabajadores.
El 8 de diciembre el Sr. Le Van Hien Presidente del Sindicato de Base de Hai Nam Co. Ltd. dijo que la unidad organizo el concurso Hai Nam's Got Talent 2025 - temporada 2 para crear un campo de juego para los trabajadores.
A traves de esto se descubren talentos en canto baile musica y actuaciones artisticas para fomentar la participacion en concursos organizados por sindicatos superiores.
El concurso reune a concursantes que son trabajadores que trabajan en Hai Nam Co. Ltd. una empresa de procesamiento de productos del mar para la exportacion con mas de 1.600 miembros del sindicato.

En la ronda de seleccion 18 actuaciones de 6 equipos actuaron animadamente en el escenario. El Comite Organizador selecciono las 6 mejores actuaciones para la ronda de Enfrentamiento.
Aunque el trabajo diario esta ligado a la linea de procesamiento de productos del mar los trabajadores al subir al escenario han mostrado claramente su pasion por el arte.
Muchas actuaciones de canto danza y baile modernos se han invertido cuidadosamente desde la coreografia la actuacion hasta el vestuario creando un ambiente animado para el concurso.
En la ronda de Enfrentamientos el Comite Organizador combina puntos de votacion en Facebook y la evaluacion del Jurado para clasificar y seleccionar las 3 mejores actuaciones. Los premios incluyen un primer premio de 10 millones de VND un segundo premio de 7 millones de VND un tercer premio de 5 millones de VND junto con 3 premios de consolacion de 1 millon de VND/premio.

El concurso es una actividad anual que muestra el interes del sindicato de base en crear un patio de recreo cultural y mejorar la vida espiritual de los trabajadores.
A traves de los programas los sindicatos de base desean aumentar la cohesion de los trabajadores en las empresas y alentar a los trabajadores a desarrollar su talento ademas del trabajo diario.
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