Khánh Hòa promueve el aprendizaje permanente en la era de la IA
Khanh Hoa organiza la Semana de Respuesta al Estudio Permanente 2026 del 1 al 7 de octubre, con el objetivo de equipar a las personas y trabajadores con habilidades digitales y de IA.
El 2 de octubre, información del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa dijo que la Semana de Respuesta al Estudio de por Vida 2026 se implementará en toda la provincia a partir de octubre.
Con el tema "Aprendizaje práctico, práctica, dominio de la tecnología digital y la inteligencia artificial para construir una sociedad del aprendizaje, promoviendo el aprendizaje permanente".
Según el plan establecido por el Comité Popular Provincial, las actividades de la Semana se centran en aumentar la conciencia sobre el papel del aprendizaje permanente, vinculando el aprendizaje con la práctica.
Al mismo tiempo, crear condiciones para que las personas accedan, practiquen habilidades digitales y utilicen la inteligencia artificial (IA) de forma segura y responsable.
Uno de los contenidos destacados es guiar a las personas para que utilicen los servicios públicos en línea, garantizar la seguridad y la protección en el entorno de la red, identificar y prevenir el fraude en línea, el comercio electrónico, la gestión de las finanzas personales y la aplicación de la tecnología en el trabajo, la producción, los negocios y la vida.
Los centros de aprendizaje comunitario están orientados a organizar clases temáticas, foros y actividades experienciales sobre habilidades digitales esenciales.
Se anima a las localidades a construir "Cartas de oportunidades de aprendizaje" y "Punto de apoyo a habilidades digitales e inteligencia artificial", ayudando a las personas, los trabajadores y los estudiantes a ser guiados, practicar y responder directamente a problemas específicos.
Para los trabajadores y empleados, se solicita a la Federación Provincial de Trabajo que coordine la implementación de actividades apropiadas en fábricas, talleres, oficinas y parques industriales.
Se anima a los sindicatos de base a coordinarse con las empresas para abrir clases de orientación de habilidades digitales, explotar los recursos de aprendizaje abierto y identificar los riesgos en el ciberespacio.
Se anima a las instituciones de educación vocacional, universidades y empresas a organizar cursos cortos, formación in situ, reciclaje, formación avanzada, actualización de habilidades profesionales, habilidades digitales y capacidad de innovación.
A través de esto, apoyar a los trabajadores para que se adapten a la transformación digital y la automatización.
El plan también exige que la aplicación de la tecnología digital y la IA cumpla con las regulaciones sobre seguridad cibernética, seguridad de la información y protección de datos personales.
Al apoyar a la gente, las unidades no pueden recibir ni guardar contraseñas, códigos PIN, información de cuentas bancarias o documentos de identidad.
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