Capacitación en habilidades para crear más espacio para el trabajo creativo

En una entrevista con el periódico Lao Dong, la Sra. Nguyen Thi Lam Giang, Directora del Departamento de Ciencia y Tecnología y Transformación Digital (Ministerio de Industria y Comercio), dijo que Vietnam tiene mucho potencial para la innovación, en la que los trabajadores en las instalaciones de producción son una fuerza que necesita ser promovida más fuertemente en la nueva etapa.

Al evaluar la capacidad de innovación de los vietnamitas, la Sra. Nguyen Thi Lam Giang dijo que esta es una fortaleza que se ha demostrado en muchos campos, desde la educación, la investigación hasta la producción. Los vietnamitas tienen la capacidad de absorber rápidamente, el pensamiento flexible y la buena adaptación a los cambios de la ciencia y la tecnología. Esta capacidad no solo se muestra en el entorno de aprendizaje, sino que también se demuestra en la práctica de la producción cuando muchos trabajadores han tenido iniciativas y soluciones de mejora aplicadas de manera efectiva.

Según el Índice Mundial de Innovación, Vietnam ocupa actualmente el puesto 44 de 139 países en innovación. Esto muestra el gran potencial de los recursos humanos vietnamitas si se crea un entorno favorable para el desarrollo.

Sin embargo, según la Sra. Giang, el margen para promover la capacidad creativa de los trabajadores sigue siendo muy grande. Los movimientos de iniciativas en las empresas deben promoverse en la dirección de no solo detenerse en las ideas, sino transformarse en resultados concretos, creando valor para la producción.

Este es también el espíritu establecido en la Resolución 57 del Buró Político sobre el desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital nacional, en la que las empresas y los trabajadores se identifican como sujetos importantes del proceso de transformación.

Uno de los factores que determina la capacidad de los trabajadores para participar en el proceso de innovación es la calidad de la formación. Según la Sra. Nguyen Thi Lam Giang, los trabajadores bien formados en las escuelas vocacionales suelen tener una ventaja al acceder a nuevas tecnologías, porque no solo tienen habilidades operativas sino también la capacidad de analizar y mejorar los procesos de producción.

En el futuro, las personas que trabajen en las instalaciones de producción necesitan ser capacitadas adecuadamente para el puesto de trabajo y los requisitos de la nueva era", comentó la Sra. Giang.

En consecuencia, la formación profesional actual no solo se centra en las habilidades profesionales tradicionales, sino que también necesita complementar el conocimiento sobre tecnología de la información, inteligencia artificial (IA), datos y tecnologías para la producción inteligente.

La Sra. Giang cree que el modelo de formación Kosen de Japón (formando ingenieros prácticos de alta calidad desde la escuela secundaria inferior - PV) es una experiencia que vale la pena consultar. Este es un modelo que combina conocimientos teóricos y prácticos, ayudando a los estudiantes a ser capaces de satisfacer los requisitos de las líneas de producción modernas.

Para promover la innovación en las empresas, la Sra. Giang cree que es necesario construir un ecosistema con la participación de muchos sujetos, en el que las empresas juegan un papel central. El Estado no crea directamente iniciativas en la producción, sino que desempeña un papel de apoyo a través de políticas, programas de ciencia y tecnología, conectando a las empresas con instituciones de investigación y capacitación.

Una de las direcciones enfatizadas es el modelo de vinculación "3 casas" que incluye al Estado, las escuelas y las empresas. Este es un mecanismo para ayudar a llevar el conocimiento y la tecnología de los institutos de investigación y las universidades a la práctica de la producción.

Cuando los trabajadores están equipados con nuevas habilidades, se les anima a crear y se les da la oportunidad de participar en el proceso de mejora de la producción, se convertirán en una fuerza importante para ayudar a las empresas a mejorar su competitividad en la era de las fábricas inteligentes.

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