Organizar mas de 12.000 dialogos en el lugar de trabajo

Organizar dialogos mensuales y trimestrales

La Sra. Tran Thi Hong Van Presidenta del Sindicato (CD) de Nissei Electric Vietnam Company dijo que cada año ademas de las reuniones periodicas de los trabajadores cada año el CD de la empresa organiza regularmente dialogos con las empresas. Este dialogo se organiza al menos una vez al mes para resolver oportunamente las dificultades y las quejas de los trabajadores. A traves de esto las peticiones de los trabajadores se resuelven pronto y las condiciones laborales mejoran cada vez mas. Por ejemplo a traves del dialogo la empresa ha instalado

El Sr. Luu Kim Hong - Presidente del Sindicato de Nidec Vietnam Company - dijo que la empresa tambien organiza reuniones periodicas con el sindicato una vez al mes o cuando hay un asunto repentino relacionado con los derechos de los empleados. Ademas el Comite de Resolucion de Quejas y denuncias de la empresa (de los cuales el presidente del sindicato es miembro) tambien organiza reuniones periodicas los miercoles por la tarde con la participacion del presidente del sindicato para resolver las cartas de quejas de los empleados desde el buzon o el correo electronico o a traves de las redes sociales o las quejas directas de

Mas de 10.000 empresas organizan conferencias para trabajadores

El Sr. Nguyen Thanh Do - Director del Centro de Asesoramiento Legal de la Federacion Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh - dijo que TPHCM es la localidad con el mayor numero de miembros del sindicato y trabajadores del pais por lo que los temas relacionados con la situacion de las relaciones laborales los derechos y obligaciones de los miembros del sindicato y los trabajadores son siempre un gran problema que preocupa especialmente a la organizacion sindical de la ciudad de Ho Chi Minh.

El CD TPHCM dirige regularmente a los CDCS para que coordinen proactivamente con los empleadores para implementar bien las regulaciones de base de la democracia participativa investigando y proponiendo activamente la organizacion de conferencias de NLD y dialogos en el lugar de trabajo. Solo en 2025 los CD TPHCM organizaron mas de 12.000 dialogos en el lugar de trabajo y mas de 10.000 empresas organizaron conferencias de NLD.

El Sindicato de la ciudad de Ho Chi Minh tambien organiza regularmente capacitacion y capacitacion sobre habilidades de dialogo en el lugar de trabajo para los funcionarios sindicales; innovar y concretar el contenido diversificar los metodos de actividades de asesoramiento legal para miembros sindicales y trabajadores representantes de demandas y proteccion de los derechos de los trabajadores. Al mismo tiempo se centra en la formacion capacitacion y mejora de la capacidad del equipo de funcionarios sindicales en la que se prioriza la capacitacion de los funcionarios sindicales en el trabajo de negociacion dialogo representacion y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos.

Con la forma de hacer las cosas anterior las actividades sindicales de dialogo y negociacion en las empresas se estan profundizando cada vez mas contribuyendo a estabilizar la mentalidad el empleo y los ingresos para que los trabajadores y los trabajadores esten tranquilos para trabajar con confianza y estrechamente vinculados a la empresa a largo plazo' dijo el Sr. Do.

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