Construir un entorno no violento para los hijos de los trabajadores del parque industrial

El 10 de diciembre el Centro de Investigacion y Capacitacion para el Desarrollo Comunitario en coordinacion con la Confederacion General del Trabajo (LDLD) de Vietnam y la Federacion Laboral Provincial de Thanh Hoa organizaron un programa de capacitacion directa para funcionarios sindicales y trabajadores clave.

Asistieron a la sesion de capacitacion la Sra. Do Hong Van - Miembro de la Delegacion Presidenta del Comite de Relaciones Laborales - Confederacion General del Trabajo de Vietnam; el Sr. Luong Trong Thanh - Miembro del Comite Provincial del Trabajo Presidente de la Federacion Laboral Provincial de Thanh Hoa; la Sra. Leigh McCumber - Consejera Politica de la Embajada de Canada en Vietnam; representantes de los lideres de los comites de la Federacion Laboral Provincial y 110 funcionarios sindicales y trabajadores de 16 fabricas en los parques industriales de la provincia de

Segun el comite organizador el programa tiene como objetivo equipar a los funcionarios sindicales y trabajadores con habilidades de comunicacion positivas control de emociones y promocion de una relacion padre-hijo saludable.

Estudios de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam muestran que las condiciones de vida y cuidado de los hijos de los trabajadores en los parques industriales son todavia limitadas. Solo el 26% de los trabajadores tienen viviendas aireadas y espacios de juego para los niños; el 52 9% de los trabajadores tienen poco tiempo para estar cerca de sus hijos debido al largo horario de trabajo; muchas familias carecen de acceso a conocimientos y habilidades para criar a sus hijos. Sobre esta base se ha construido el proyecto No-VAC para apoyar a los padres de los trabajadores en el fortalecimiento de la comprension

En la sesion de capacitacion se desarrollaron contenidos como: El significado de que los padres controlen sus emociones y sean amigos de los niños menores de edad; presentacion detallada de los objetivos el tiempo y las actividades del proyecto No-VAC; orientacion sobre el uso del programa de aprendizaje en linea para trabajadores; discusion y preguntas a los estudiantes.

Hablando en la sesion de capacitacion la Sra. Do Hong Van Subdirectora del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam elogio los contenidos del programa. Expreso su deseo de que a traves de la capacitacion los funcionarios sindicales y trabajadores se equipen con mas habilidades en la comunicacion positiva el control de emociones y la construccion de un entorno familiar no violento contribuyendo a proteger el desarrollo saludable de los niños especialmente los hijos de los trabajadores en las empresas.

Segun el comite organizador durante el periodo de implementacion desde noviembre de 2025 hasta junio de 2026 el proyecto No-VAC llegara a al menos 3.510 beneficiarios directos incluidos 110 funcionarios sindicales y trabajadores clave que participan en la capacitacion directa; 2.600 trabajadores aprenden en linea sobre prevencion de la violencia contra mujeres y niños; 800 niños de 10 a 18 años participan en el Dia de la Union Padre e Hijo.

Dos cursos en linea clave incluyen: 'Control de las emociones de los padres' - para ayudar a los padres a identificar comprender y guiar las emociones negativas para evitar el daño mental de los niños; y 'Comunicacion positiva con los niños' - para ayudar a los padres a comprender las necesidades de si mismos sus parejas y sus hijos y al mismo tiempo aprender a transformar situaciones negativas en positivas en la comunicacion diaria.

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