Mas de 11.000 trabajadoras de los zapatos Alena son informadas sobre la ley

El 10 de diciembre la Federacion Laboral (LDLD) de la provincia de Thanh Hoa informo que Alena Vietnam Footwear Co. Ltd. (en la comuna de Yen Dinh provincia de Thanh Hoa) cuenta actualmente con mas de 11.000 trabajadores de los cuales las trabajadoras representan hasta el 70%. Esta es una de las empresas con la mayor fuerza laboral femenina de la provincia por lo que equipar al grupo de trabajadores principales con conocimientos legales se considera un requisito urgente.

Segun la Federacion Laboral Provincial debido a la naturaleza especifica de las empresas de IED que operan bajo un modelo de produccion continua muchas trabajadoras en Alena todavia carecen de informacion sobre regimenes como la maternidad la cria de niños pequeños la enfermedad o los tramites del seguro social. Comprender los derechos principalmente a traves de la boca hace que no pocas personas se sientan confundidas cuando surgen situaciones reales.

En los programas de propaganda representantes del Comite de Mujeres Trabajadoras de la Federacion Laboral Provincial se centraron en analizar la naturaleza de cada regulacion legal: principios de proteccion de la funcion reproductiva en el regimen de maternidad; derechos de reduccion de horas de trabajo de los trabajadores que crian niños pequeños; o mecanismos de transparencia de datos en los procedimientos de BHXH. Las situaciones reales de las propias trabajadoras de la empresa se incluyen en el intercambio lo que ayuda a que la informacion sea facil de entender y facil de aplicar.

Segun la evaluacion de la Federacion Laboral Provincial en un entorno laboral femenino que representa la mayoria la comprension de los derechos ayudara a limitar los conflictos y garantizar la estabilidad de la linea de produccion. Esta es tambien la forma en que la organizacion sindical pasa de apoyar cuando ocurre una disputa a prevenirla con conocimientos legales.

Una encuesta rapida despues de las sesiones de comunicacion mostro que el 100% de los trabajadores participantes entendieron mejor las regulaciones relacionadas y sabian como aplicarlas en situaciones emergentes. La Federacion Laboral Provincial tambien entrego regalos y animo a los trabajadores a responder correctamente a las preguntas de la situacion en el programa.

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