El Sindicato de Khánh Hòa se coordina con jóvenes empresarios para aumentar los ingresos de los trabajadores

El 13 de octubre, en el Día del Empresario Vietnamita, la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Khanh Hoa visitó y felicitó a la Asociación de Jóvenes Empresarios de la provincia, y al mismo tiempo intercambió orientaciones de coordinación en el futuro.

El Sr. Nguyen Thanh Hai, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de la provincia de Khanh Hoa, dijo que la Asociación tiene actualmente cerca de 400 miembros.

En los últimos años, la unidad ha implementado alrededor de 300 actividades en muchos campos como el diálogo político, la conexión comercial, la capacitación, la promoción comercial, la cultura - deportes y la seguridad social.

Desde principios de 2026 hasta ahora, la Asociación ha coordinado la organización de 24 actividades de diálogo político, trabajando con agencias de gestión estatal; ampliando los vínculos con asociaciones, clubes de empresarios, universidades y asociaciones de jóvenes empresarios en provincias y ciudades. Al mismo tiempo, prestando atención a la formación en gestión, tecnología digital, inteligencia artificial (IA), big data, productividad - calidad y emprendimiento.

La Asociación también firmó 3 actas de cooperación con socios en Laos, creando una premisa para expandir las relaciones comerciales y de inversión.

En el campo de la seguridad social, la Asociación implementó 16 actividades, destacando exámenes médicos y distribución gratuita de medicamentos para más de 300 personas y el inicio de la construcción de la Casa de la Gratitud número 24.

Felicitando al equipo de jóvenes empresarios que han hecho muchas contribuciones al crecimiento de la localidad en los 9 meses de 2026, el Sr. Bui Hoai Nam - Miembro del Comité del Partido Provincial, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam (MTTQ) de la provincia, Presidente de la Federación Laboral Provincial de Khanh Hoa - enfatizó que los trabajadores son el factor principal en el objetivo de crecimiento en la nueva etapa.

Según el Sr. Nam, el sindicato siempre acompaña a las empresas y a los trabajadores, con el objetivo de relaciones laborales armoniosas, garantizando los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato.

Cuidar la vida, los ingresos y las condiciones de trabajo no es solo responsabilidad de la organización sindical, sino que también contribuye a ayudar a las empresas a retener mano de obra y desarrollarse de manera sostenible.

En el próximo período, la Federación Laboral Provincial desea coordinarse con la Asociación de Jóvenes Empresarios para desarrollar organizaciones sindicales en las empresas miembro, promoviendo el papel de los sindicatos de base.

El movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" está orientado a convertirse en una actividad clave, vinculada a objetivos específicos como reducir los productos defectuosos, ahorrar materias primas, acortar el tiempo de producción, mejorar la calidad y garantizar la seguridad laboral.

El Sr. Nam enfatizó que las empresas tienen sindicatos de base sólidos, donde los trabajadores desarrollarán aún más su capacidad.

El objetivo final es ayudar a las empresas a mejorar la competitividad, el desarrollo sostenible, al tiempo que crea empleos estables, mejora los ingresos y mejora la vida de los trabajadores.

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