Equipar a 150 funcionarios sindicales con habilidades de negociación y protección de derechos
Gia Lai - 150 funcionarios sindicales de base reciben orientación sobre habilidades para negociar convenios colectivos de trabajo, determinando cláusulas más beneficiosas para los trabajadores.
El 3 de octubre, el Sindicato del barrio de Quy Nhơn (Gia Lai) realizó una capacitación temática "Acuerdos colectivos de trabajo y trabajo financiero sindical" para 150 funcionarios sindicales, representantes de 71 sindicatos de base afiliados.
En la sesión de capacitación, los funcionarios sindicales fueron guiados sobre el contenido de la construcción, negociación y firma de convenios colectivos de trabajo; habilidades para comprender los pensamientos y aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores y determinar contenidos más beneficiosos para los trabajadores.
El programa también se centra en las habilidades para organizar negociaciones sustantivas, mejorando así la calidad de los convenios colectivos de trabajo en las empresas.
En cuanto al trabajo financiero sindical, los funcionarios sindicales reciben orientación sobre la elaboración de presupuestos, la implementación de ingresos y gastos, la gestión y el uso de los recursos financieros; regulaciones sobre documentos, libros de contabilidad, liquidación y contenidos a tener en cuenta en el proceso de implementación en los sindicatos de base.
A partir de los problemas que surgen en la práctica, los funcionarios sindicales de base intercambian, discuten y plantean dificultades y obstáculos. Estos contenidos se responden y guían específicamente para ayudar a los funcionarios sindicales a ser más proactivos en la implementación de tareas.
La Sra. Nguyen Pham Thanh Hoang, presidenta del Sindicato del barrio de Quy Nhon, dijo que la capacitación tiene como objetivo ayudar a los funcionarios sindicales de base a comprender mejor las habilidades de negociación, construcción de convenios colectivos de trabajo e implementación del trabajo financiero.
A través de esto, los funcionarios sindicales tienen más bases para proteger proactivamente los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores y mejorar la eficiencia de las actividades en la base.
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