Ninh Binh mejora las habilidades profesionales de inspección financiera para los funcionarios sindicales

En la sesión de capacitación, el ponente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam transmitió los contenidos clave sobre las operaciones de inspección y supervisión de la organización sindical de acuerdo con la Regulación No. 01/QD-TLD de fecha 30 de diciembre de 2024 del Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

El contenido de la capacitación se centra en aclarar el alcance, los sujetos, los sujetos, la autoridad y las responsabilidades en el trabajo de inspección y supervisión; distinguir las actividades de inspección y supervisión; guiar el proceso de inspección del cumplimiento de los Estatutos del Sindicato, la inspección financiera y de activos, la inspección cuando hay signos de violación y la supervisión temática.

En particular, los delegados recibieron orientación profesional sobre la inspección y supervisión financiera en los sindicatos de base en una dirección práctica, vinculada a las situaciones que surgen en el proceso de implementación de tareas.

En consecuencia, los funcionarios sindicales están equipados con conocimientos y habilidades para llevar a cabo una inspección en tres etapas, incluida la preparación, la realización y la finalización. El contenido de la inspección se centra en la elaboración de estimaciones, la liquidación, la gestión de ingresos y gastos financieros, dinero, activos, deudas, régimen contable y el almacenamiento de expedientes.

Además, los delegados también fueron guiados en la elaboración de planes, la preparación de expedientes, la elaboración de conclusiones de inspección y el seguimiento y la supervisión de la implementación de las recomendaciones posteriores a la inspección. También en la sesión de capacitación, los delegados intercambiaron dificultades y obstáculos que surgieron en la práctica.

A través de la sesión de capacitación, la Federación Laboral de la provincia de Ninh Binh tiene como objetivo mejorar la capacidad profesional y las habilidades profesionales del equipo de funcionarios sindicales de todos los niveles, asegurando que el trabajo de inspección y supervisión se lleve a cabo dentro de la autoridad y los procedimientos correctos.

Al mismo tiempo, esta actividad contribuye a mejorar la publicidad, la transparencia, la prevención de infracciones, la mejora de la eficiencia de la gestión y el uso de las finanzas y los activos sindicales, garantizando recursos para servir mejor al trabajo de atención, representación y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

Ver la versión original aquí