El Sindicato de Agribank mejora las habilidades profesionales de los funcionarios sindicales de base

El Sindicato de Agribank acaba de organizar una conferencia de capacitación profesional sindical para 2026 en forma directa combinada con la transmisión en línea a los sindicatos de base en todo el sistema.

Asistieron a la Conferencia el camarada Nguyen Trung Dung - Miembro del Comité Ejecutivo del Partido de Agribank, Miembro del Comité Ejecutivo del Sindicato Bancario de Vietnam, Vicepresidente Permanente del Sindicato de Agribank; el camarada Hoang Van Chuyen - Vicepresidente del Sindicato de Agribank...

En los puntos de conexión de los sindicatos de base, hay camaradas Presidentes, Vicepresidentes, Miembros del Comité Ejecutivo, Comité de Inspección y funcionarios sindicales de base.

En la Conferencia, el camarada Nguyen Trung Dung enfatizó: "La organización de la Conferencia surge en primer lugar de los requisitos reales de los sindicatos de base. Antes de desarrollar el contenido de la capacitación, el Sindicato de Agribank realizó encuestas de necesidades en las unidades para seleccionar correctamente los problemas que preocupan a los funcionarios sindicales, que aún tienen dificultades y necesitan orientación en el proceso de desempeño de las tareas".

En particular, además de los contenidos seleccionados a través de encuestas, muchos sindicatos de base han enviado preguntas y situaciones específicas que surgen durante el proceso de operación. Esto muestra que la necesidad de la base no se limita a difundir y actualizar las regulaciones, sino que lo más importante es saber cómo aplicarlas a cada situación específica: determinar las operaciones correctas, la autoridad correcta, el orden correcto y expedientes completos.

A partir de los resultados de la encuesta, el programa de la Conferencia se centra en los grupos profesionales directamente relacionados con las actividades regulares del sindicato de base, incluyendo el trabajo de emulación y recompensa; gestión del Fondo Social, el Fondo de Afecto; trabajo de organización y personal; finanzas sindicales; inspección y supervisión; resolución y participación en la resolución de quejas y denuncias; participación en la implementación de la democracia a nivel de base. Estos son también áreas con muchas regulaciones, muchos pasos de manejo y posibles problemas.

Uno de los puntos destacados en la Conferencia es que la capacitación no solo tiene como objetivo proporcionar conocimientos, sino que lo más importante es ayudar a los funcionarios sindicales a resolver el trabajo real en la unidad. La conferencia se centró en sistematizar los principios básicos, aclarar los contenidos clave a tener en cuenta y los problemas que suelen surgir en cada grupo profesional. Sobre la base de las situaciones reales de los sindicatos de base, los delegados intercambiaron y aclararon cómo manejar, la autoridad, el proceso y los expedientes relacionados, ayudando así a los funcionarios sindicales a mejorar las habilidades profesionales y pueden aplicarlas de manera efectiva inmediatamente después de la capacitación.

A través de esto, el Sindicato de Agribank continúa implementando un método de trabajo unificado en todo el sistema, como manejar el trabajo asegurando el cumplimiento de las regulaciones, cumplir con los procedimientos, expedientes completos, datos actualizados de manera oportuna, conveniente para la búsqueda, verificación y entrega cuando sea necesario. Este es un requisito práctico, especialmente en las condiciones en que los funcionarios sindicales de base operan principalmente a tiempo parcial y a menudo tienen traslados y rotaciones...

Ver la versión original aquí