Casos en los que los trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam no estan sujetos a la emision de licencias

Segun el articulo 154 del Codigo Laboral de 2019 los casos en que los trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam no estan sujetos a la emision de permisos de trabajo incluyen:

- Ser el propietario o miembro de la contribucion de capital de una empresa de responsabilidad limitada con un valor de contribucion de capital de acuerdo con las regulaciones del Gobierno.

- Ser Presidente del Consejo de Administracion o miembro del Consejo de Administracion de una empresa anonima con valor de contribucion de capital de acuerdo con las regulaciones del Gobierno.

- Ser Jefe de Oficina Representante de Oficina Proyecto o ser el principal responsable de las actividades de organizaciones internacionales y organizaciones no gubernamentales extranjeras en Vietnam.

- Ingresar a Vietnam por un plazo inferior a 03 meses para realizar ofertas de servicio.

- Ir a Vietnam con un plazo inferior a 03 meses para manejar incidentes situaciones tecnicas y tecnologicas complejas que surjan que afecten o corran el riesgo de afectar la produccion y los negocios que los expertos vietnamitas y los expertos extranjeros que actualmente estan en Vietnam no pueden manejar.

- Es un abogado extranjero que ha recibido una licencia para ejercer la profesion de abogado en Vietnam de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Abogados.

- En el caso de acuerdo con las disposiciones de los tratados internacionales de los que la Republica Socialista de Vietnam es miembro.

- Extranjeros casados con vietnamitas y viviendo en territorio vietnamita.

- Otros casos segun las regulaciones del Gobierno.

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