Casos en los que los funcionarios y empleados publicos reciben aumentos salariales anticipados y reciben bonificaciones
Los funcionarios y empleados publicos reciben aumentos salariales anticipados y disfrutan de bonificaciones del fondo de la unidad de acuerdo con la Ley de Funcionarios y Empleados Publicos 2025.
De acuerdo con las regulaciones del Articulo 33 de la Ley de Funcionarios y Empleados de 2025 sobre elogios a funcionarios y empleados publicos de la siguiente manera:
1. Los funcionarios y empleados publicos que tengan logros en el servicio publico son recompensados de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre competencia y recompensa.
2. Los funcionarios y empleados publicos que son elogiados por sus excelentes logros o titulos publicos pueden aumentar sus salarios antes de tiempo y disfrutar de bonificaciones del fondo de bonificaciones de la agencia organizacion o unidad siendo prioritarios al considerar el nombramiento de puestos superiores si la agencia organizacion o unidad lo necesita de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente y del Gobierno.
Por lo tanto los funcionarios y empleados publicos que son premiados por logros sobresalientes o meritos publicos pueden aumentar sus salarios antes de tiempo y recibir bonificaciones del fondo de bonificaciones de las agencias organizaciones y unidades de acuerdo con las regulaciones anteriores.
Ver el original aqui
- Los casos de funcionarios publicos lideres y gerentes considerados para ser destituidos de acuerdo con el nuevo Decreto
- Mantener el regimen y las politicas para los funcionarios publicos transferidos a partir del 1 de julio de 2025
- Eliminacion de 5 tramites sobre nombramientos transferencias de puestos y aumentos de rango de funcionarios publicos a partir de julio
