Responsabilidad de los empleadores cuando utilizan trabajadores menores de edad
¿Que responsabilidades deben asumir los empleadores cuando utilizan trabajadores menores de edad?
Basandose en las regulaciones del Articulo 12 de la Circular 09/2020/TT-BLDTBXH que regula la responsabilidad de los empleadores incluye:
- Establecer un registro de la situacion del uso de trabajadores menores de edad de acuerdo con el Formulario No. 06 en el Anexo I emitido conjuntamente con la Circular 09/2020/TT-BLDTBXH y actualizar regularmente la informacion en el registro de seguimiento.
- Respeta y toma la opinion de los menores sobre temas relacionados con sus derechos e intereses.
- Inspeccionar y supervisar regularmente para garantizar la seguridad de los menores en el lugar de trabajo.
- En caso de que la salud de una persona menor de edad ya no sea adecuada para el trabajo debe informar a la persona menor de edad y en caso de que la persona menor de edad no cumpla 15 años debe informar al representante legal de esa persona.
- Cumplir plenamente con las disposiciones de la ley vigente sobre proteccion infantil.
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