Procedimiento para resolver el desempleo de funcionarios publicos

En particular la autoridad el procedimiento y los procedimientos para resolver el desempleo de funcionarios publicos se basan en el articulo 57.

Articulo 57. Poderes procedimientos y tramites para resolver el desempleo

1. El jefe de la agencia de gestion de funcionarios publicos o el organismo que usa funcionarios publicos asignado a la autoridad de contratacion de acuerdo con lo dispuesto en el articulo 7 de este Decreto decide la destitucion o autoriza la destitucion de funcionarios publicos.

2. Procedimientos y procedimientos para resolver el despido voluntario de funcionarios publicos:

a) Los funcionarios publicos solicitan voluntariamente el cese por escrito a la agencia de gestion o a la agencia asignada con autoridad para gestionar o autorizada para resolver el cese;

b) Dentro de los 30 dias siguientes a la fecha de recepcion de la solicitud de renuncia voluntaria de los funcionarios publicos si estan de acuerdo con la renuncia el jefe de la agencia de gestion o la agencia asignada con autoridad para gestionar o autorizada a emitir una decision de renuncia para los funcionarios publicos; si no estan de acuerdo respondan por escrito y mencionen claramente el motivo estipulado en el punto c de este apartado;

c) Razones para no resolver el desempleo de los funcionarios publicos:

Los funcionarios publicos estan en proceso de considerar el manejo disciplinario o la responsabilidad penal;

Los funcionarios publicos no han prestado suficiente tiempo de acuerdo con los compromisos con las agencias y organizaciones de contratacion;

Los funcionarios publicos no han completado el pago de las cantidades de dinero y bienes pertenecientes a responsabilidades individuales con las agencias y organizaciones;

Debido a los requisitos de trabajo de la agencia o organizacion o no se ha dispuesto un reemplazo.

Otras razones segun las disposiciones de la ley y las regulaciones de la autoridad competente.

3. Procedimientos y procedimientos para resolver el desempleo de funcionarios publicos despedidos

Dentro de los 30 dias siguientes a la fecha de los resultados del seguimiento evaluacion y clasificacion de los funcionarios publicos el jefe de la agencia de gestion o la agencia asignada para la gestion o autorizada para la gestion emiten una decision de despido para los funcionarios publicos que no cumplen con sus funciones o no cumplen con los requisitos de la tarea. Los funcionarios publicos deben completar el pago de las cantidades de dinero y bienes pertenecientes a la responsabilidad de los individuos con la agencia u organizacion (si las hay) antes de ser despedidos. En caso de que

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