Plazo mas tardio para emitir el libro electronico de seguro social

La Ley de Seguro Social 2024 estipula que las agencias de seguro social son responsables de: Emitir formularios de seguro social formularios de seguro social obligatorios formularios de seguro social voluntario seguro de desempleo despues de la opinion unanime del Ministerio de Trabajo Invalidos de Guerra y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior).

Sobre la base de las regulaciones de la Ley de Seguro Social 2024 para que el trabajo de emision de hojas de seguro social electronicas sea oportuno la Seguridad Social de Vietnam ha investigado proactivamente propuso y solicito la opinion del Ministerio sobre el Proyecto de modelo de hoja de seguro social electronica en el Documento Oficial No. 4756/BHXH-TST.

En el parrafo 2 del articulo 8 del Decreto No. 164/2025/ND-CP de 29 de junio de 2025 que regula las transacciones electronicas en el campo del seguro y la Base de Datos Nacional de Seguros se estipula que el libro electronico de seguro social es un libro electronico de seguro social creado por el Ministerio de Finanzas utilizando medios electronicos.

El libro electronico de seguro social contiene informacion y tiene el mismo valor legal que el libro electronico de seguro social. Se espera que el proceso de emision y gestion del libro electronico de seguro social no tenga cambios con respecto a las regulaciones anteriores.

En caso de detectar fraude o falsificacion la agencia de seguro social revocara temporalmente el libro electronico de seguro social en la base de datos para garantizar que los derechos y la gestion de la informacion de participacion en el seguro social de los trabajadores sean precisos y transparentes.

La implementacion del libro electronico de seguridad social tiene como objetivo implementar las politicas del Partido y el Estado sobre la reforma de los procedimientos administrativos la aplicacion de la tecnologia de la informacion...

Para los participantes en el seguro social es posible monitorear regularmente actualizar de manera oportuna en cualquier momento y en cualquier lugar los resultados de la cotizacion al seguro social (BHXH) el seguro de desempleo (BHTN) el seguro de accidentes laborales y enfermedades profesionales y puede utilizar un libro electronico de seguro social para realizar tramites administrativos relacionados en un entorno electronico.

Por otro lado los trabajadores ahorran tiempo porque no tienen que realizar los tramites para reescribir el libro de seguro social si el libro se pierde o se daña. Al mismo tiempo no tienen que conservarlo como el libro de seguro social en papel y no tienen que presentar el libro de seguro social en papel al realizar los tramites para pagar los regimenes de seguro social y BHTN.

Para la unidad empleadora se reduce el volumen de trabajo generado al llevar a cabo los tramites administrativos relacionados con la emision de libros de seguro social a los trabajadores.

Para las agencias de seguridad social los libros electronicos proporcionados en las aplicaciones VNEID y VssID ayudan a ahorrar costos de impresion y emision de libros de seguridad social tarjetas de seguro medico en papel y reducen el personal que trabaja en la emision de libros y tarjetas.

En particular se resuelve la situacion de la compraventa la hipoteca la transferencia y la hipoteca de los libros de seguro social que afectan los derechos de los trabajadores.

Al realizar la interconexion de datos con el Centro de Servicios de Empleo se detectaran y detendran oportunamente las solicitudes de BHTN que no cumplan con las regulaciones. El almacenamiento en la base de datos tambien crea comodidades ayudando a facilitar la busqueda el seguimiento y la inspeccion reduciendo el espacio de almacenamiento de expedientes.

Para los Centros de Servicios de Empleo: Implementar la implementacion de libros electronicos de seguridad social en las aplicaciones VNEID y VssID conectar datos entre los Centros de Servicios de Empleo y las agencias de seguridad social es totalmente posible permitir a los participantes presentar solicitudes en linea sin tener que acudir directamente al Centro de Servicios de Empleo reduciendo la carga de los Centros de Servicios de Empleo y creando condiciones favorables para los participantes.

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