Regulaciones sobre puestos de trabajo y el número de empleados en las estaciones de salud comunales
El lector pregunta: ¿Cómo se regulan actualmente los puestos de trabajo y el número de empleados en las estaciones de salud comunales?
Con la pregunta anterior, YouMe Law Company Limited responde:
De acuerdo con la Cláusula 1, Artículo 2 de la Circular No. 43/2025/TT-BYT de fecha 15 de noviembre de 2025 del Ministerio de Salud, la Estación de Salud a nivel comunal es una unidad de servicio público de salud dependiente del Comité Popular de la comuna, barrio o zona económica especial de la provincia o ciudad directamente dependiente del Gobierno Central.
De acuerdo con las regulaciones del Artículo 6 de la Circular No. 43/2025/TT-BYT de fecha 15 de noviembre de 2025 del Ministerio de Salud, basándose en las funciones, tareas, poderes y estructura organizativa de las Estaciones de Salud a nivel comunal, las directrices de las agencias competentes sobre puestos de trabajo y estructura de empleados públicos, las Estaciones de Salud a nivel comunal elaboran un Proyecto de puestos de trabajo, lo presentan a las autoridades competentes para su evaluación y aprobación como base para la contratación, el uso y la gestión de empleados públicos.
La lista de puestos de trabajo de la Estación de Salud a nivel comunal se determina de acuerdo con las directrices del Ministerio de Salud y el Ministerio del Interior de acuerdo con los requisitos de la unidad.
El número de empleados y la estructura de los funcionarios según los títulos profesionales de la Estación de Salud a nivel comunal se determinan sobre la base del puesto de trabajo, el volumen de trabajo de acuerdo con las funciones, tareas y alcance de las operaciones de la Estación de Salud a nivel comunal, asignados o aprobados por la autoridad competente. Cada año, la Estación de Salud a nivel comunal elabora un plan para el número de empleados, lo presenta a la autoridad competente para su consideración y decisión de acuerdo con las disposiciones de la ley.
De acuerdo con la Cláusula 2, Artículo 5 de la Circular No. 03/2023/TT-BYT de fecha 17 de febrero de 2023 del Ministerio de Salud, el estándar de número de empleados de la Estación de Salud Comunal es de 5 empleados/estación y puede ajustarse según la escala de población en cada localidad.
El puesto de trabajo de la Estación de Salud Comunal se implementa de acuerdo con las regulaciones en la Cláusula 2, Artículo 5 de la Circular No. 03/2023/TT-BYT de fecha 17/02/2023 del Ministerio de Salud y la Cláusula 1, Artículo 5 de la Circular No. 43/2025/TT-BYT de fecha 15.11.2025 del Ministerio de Salud:
Puestos de trabajo de liderazgo y gestión: Director del Centro de Salud y Subdirector del Centro de Salud.
Puestos de trabajo con títulos profesionales médicos: Médico/ Médico de Medicina Preventiva (rango III); Salud Pública (rango III); Médico (rango IV); Farmacéutico (rango IV); Enfermera de rango IV; Matrona de rango IV; Defensor de la Población de rango IV.
Actualmente, el Ministerio de Salud está en proceso de elaboración de una nueva Circular para enmendar y complementar la Circular No. 03/2023/TT-BYT, en la que se espera agregar más puestos de trabajo nuevos, y al mismo tiempo, aumentar el número de empleados en cada estación de salud en comunas, barrios, zonas especiales pertenecientes a provincias y ciudades directamente dependientes del Gobierno Central a 15 personas/estación y se puede ajustar según la escala de población local.
Lee el original aquí.
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