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A partir del 1 de enero de 2026 los trabajadores tienen derecho a demandar a las empresas por no pagar suficiente seguro de desempleo a los trabajadores. Foto: Nam Duong
A partir del 1 de enero de 2026 los trabajadores tienen derecho a demandar a las empresas por no pagar suficiente seguro de desempleo a los trabajadores. Foto: Nam Duong

No pagar suficiente seguro de desempleo las empresas seran demandadas por los trabajadores

Nam Dương (báo lao động) 11/01/2026 08:54 (GMT+7)

A partir del 1 de enero de 2026 los trabajadores tienen derecho a demandar a las empresas si no pagan el seguro de desempleo completo.

El Gobierno acaba de promulgar el Decreto 374/2025/ND-CP que regula detalladamente algunos articulos de la Ley de Empleo sobre el seguro de desempleo (que entro en vigor el 1 de enero de 2026).

Segun el articulo 6 de este decreto que regula la responsabilidad de pagar el seguro de desempleo al rescindir un contrato laboral o un contrato de trabajo el empleador debe pagar el seguro de desempleo completo de acuerdo con las regulaciones para los trabajadores para resolver oportunamente el regimen de seguro de desempleo para los trabajadores.

En caso de que el empleador no pague el seguro de desempleo completo para el trabajador el empleador tiene derecho a demandar al empleador ante el Tribunal competente en un plazo de 03 meses a partir de la fecha de rescision del contrato de trabajo o contrato de trabajo para solicitar la resolucion de los derechos relacionados con el seguro de desempleo de acuerdo con las disposiciones de la ley.

El sujeto de aplicacion de acuerdo con las regulaciones del Decreto 374/2025/ND-CP son los trabajadores y empleadores que son sujetos obligados a participar en el seguro de desempleo de acuerdo con lo dispuesto en el articulo 31 de la Ley de Empleo.

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