Politica de renuncia despues de ir a capacitacion vocacional para funcionarios de nivel comunes menores de 45 años

El decreto 154/2025/ND-CP estipula el personal de racionalizacion (a partir del 16 de junio de 2025).

Segun la Clausula 2, el articulo 8 del decreto, el sujeto tiene menos de 45 años, tiene salud, sentido de responsabilidad y un sentido de organizacion disciplinaria, pero esta asumiendo trabajos inapropiados sobre el nivel de capacitacion, la capacitacion especializada y el deseo de dejar el trabajo, la agencia, la organizacion o la unidad crean condiciones para la capacitacion vocacional antes de resolver trabajos, encontrar nuevos empleos, ingresar los siguientes regimenes:::

a) Disfrute del derecho al salario actual y se le pague por un seguro de seguro social, seguro de salud y unidades de seguro de desempleo (si esta sujeto al seguro de desempleo) durante el tiempo de aprendizaje, pero el periodo maximo de 6 meses;

b) Obtenga un subsidio para los gastos de capacitacion vocacional por el costo de un curso de capacitacion vocacional de hasta 6 meses del salario actual para pagar las instituciones de capacitacion vocacional;

c) Despues de terminar la capacitacion vocacional, ahora se disfruta un salario de 3 meses al momento de la escuela para encontrar un trabajo;

d) tener permitido otorgar 0.5 meses de salario actualmente con derecho a cada año de primas de seguro social;

DD) Durante el tiempo de aprendizaje, se calcula que el tiempo de trabajo funciona constantemente, pero no se incluye en la antigüedad elevar el nivel salarial regularmente cada año.

e) Para ahorrar tiempo para un seguro social obligatorio o un seguro social de un solo tiempo de acuerdo con la ley sobre el seguro social.

Los funcionarios del nivel de comuna son uno de los temas que aplican este decreto (segun la Clausula 1, Articulo 2 del Decreto). Por lo tanto, los funcionarios del nivel de comuna son viejos menores de 45 años, tienen salud, sentido de responsabilidad y un sentido de disciplina, pero realizan trabajos inapropiados en terminos de capacitacion, capacitacion especializada y deseando dejar sus trabajos, la organizacion, la organizacion y la unidad facilita la capacitacion vocacional antes de resolver trabajos, encontrar nuevos empleos, disfrutar de los regimenes anteriores.

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