Nuevas politicas sobre salarios y subsidios que entran en vigor a partir del 1 de enero de 2026
Algunas nuevas politicas sobre salarios y subsidios para profesores y personal medico entran en vigor a partir del 1 de enero de 2026.
Aumento del salario minimo regional
Segun el Decreto 293/2025/ND-CP a partir del 1 de enero de 2026 el salario minimo mensual de las cuatro regiones se ajusta al alza en comparacion con el actual de la siguiente manera:
- Zona I: 5.310.000 VND/mes (un aumento de 350.000 VND en comparacion con el nivel de 2025).
- Zona II: 4.730.000 VND/mes (un aumento de 320.000 VND).
- Zona III: 4.140.000 VND/mes (aumento de 280.000 VND).
- Zona IV: 3.700.000 VND/mes (aumento de 250.000 VND).
Los docentes reciben el salario mas alto en el sistema de escala salarial administrativa profesional
Segun la Ley de Profesores 2025 a partir del 1 de enero de 2026 habra puntos destacados en el salario de los profesores de la siguiente manera:
- El salario de los profesores esta clasificado como el mas alto en el sistema de escalas salariales administrativas y profesionales;
- Maestros de preescolar; maestros que trabajan en zonas de minorias etnicas montañosas fronterizas e insulares y areas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles; maestros que enseñan en escuelas especializadas; maestros que realizan educacion integrada; maestros en algunas profesiones especificas que disfrutan de salarios y subsidios mas altos que los maestros que trabajan en condiciones normales.
Elevar las prestaciones preferenciales vocacionales para los profesores
De acuerdo con el apartado 2 del articulo 2 de la Resolucion 248/2025/QH15 a partir del 1 de enero de 2026 el subsidio preferencial profesional se implementa de acuerdo con la hoja de ruta establecida por el Gobierno para las instituciones de educacion preescolar y educacion general publicas con el nivel:
- Al menos el 70% para los profesores.
- Al menos el 30% para los empleados.
- 100% para los profesores que trabajan en zonas fronterizas e insulares zonas de minorias etnicas y montañosas zonas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles.
Elevar las prestaciones preferenciales profesionales para los trabajadores de la salud
De acuerdo con el Articulo 3 de la Resolucion 261/2025/QH15 que regula los regimenes y politicas sobre salarios y subsidios para personal medico a partir del 1 de enero de 2026 de la siguiente manera:
- Medicos de medicina tradicionales medicos dentales y dentales bucal y facial medicos de medicina preventiva y farmaceuticos reciben salarios desde el nivel 2 cuando son reclutados para el titulo profesional correspondiente hasta que haya nuevas regulaciones salariales.
- Las personas que trabajan regularmente y directamente en la especialidad medica en los campos de la psiquiatria la psiquiatria psiquiatrica la reanimacion de urgencias y la quimioterapia reciben un subsidio preferencial profesional del 100%.
- Las personas que trabajan regularmente y directamente en la especialidad medica en las estaciones de salud a nivel comunal y las instalaciones de salud preventiva disfrutan de las siguientes prestaciones preferenciales profesionales:
+ 100% para las zonas de minorias etnicas y montañosas areas con condiciones socioeconomicas dificiles areas con condiciones socioeconomicas particularmente dificiles areas fronterizas e insulares;
+ Al menos el 70% para los casos que no pertenezcan al punto a del apartado 3 del articulo 3 de la Resolucion 261/2025/QH15.
- El Gobierno regula detalladamente las Clausula 2 y Clausula 3 Articulo 3 de la Resolucion 261/2025/QH15 de acuerdo con las condiciones de desarrollo socioeconomico del pais.
Ver el original aqui
- Salarios y subsidios para profesores en escuelas publicas a partir de 2026
- Fuentes de financiacion para pagar salarios a funcionarios de organizaciones de ciencia y tecnologia publicas
- Salario de horas extras para profesores de minorias etnicas
- El numero maximo de horas de tutoria las escuelas reciben salario por horas extras