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Algunas nuevas politicas sobre salarios y subsidios que entran en vigor a partir del 1 de enero de 2026. Foto: Ha Anh Chien
Algunas nuevas politicas sobre salarios y subsidios que entran en vigor a partir del 1 de enero de 2026. Foto: Ha Anh Chien

Nuevas politicas sobre salarios y subsidios que entran en vigor a partir del 1 de enero de 2026

Thục Quyên (T/H) - báo lao động 30/12/2025 17:49 (GMT+7)

Algunas nuevas politicas sobre salarios y subsidios para profesores y personal medico entran en vigor a partir del 1 de enero de 2026.

Aumento del salario minimo regional

Segun el Decreto 293/2025/ND-CP a partir del 1 de enero de 2026 el salario minimo mensual de las cuatro regiones se ajusta al alza en comparacion con el actual de la siguiente manera:

- Zona I: 5.310.000 VND/mes (un aumento de 350.000 VND en comparacion con el nivel de 2025).

- Zona II: 4.730.000 VND/mes (un aumento de 320.000 VND).

- Zona III: 4.140.000 VND/mes (aumento de 280.000 VND).

- Zona IV: 3.700.000 VND/mes (aumento de 250.000 VND).

Los docentes reciben el salario mas alto en el sistema de escala salarial administrativa profesional

Segun la Ley de Profesores 2025 a partir del 1 de enero de 2026 habra puntos destacados en el salario de los profesores de la siguiente manera:

- El salario de los profesores esta clasificado como el mas alto en el sistema de escalas salariales administrativas y profesionales;

- Maestros de preescolar; maestros que trabajan en zonas de minorias etnicas montañosas fronterizas e insulares y areas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles; maestros que enseñan en escuelas especializadas; maestros que realizan educacion integrada; maestros en algunas profesiones especificas que disfrutan de salarios y subsidios mas altos que los maestros que trabajan en condiciones normales.

Elevar las prestaciones preferenciales vocacionales para los profesores

De acuerdo con el apartado 2 del articulo 2 de la Resolucion 248/2025/QH15 a partir del 1 de enero de 2026 el subsidio preferencial profesional se implementa de acuerdo con la hoja de ruta establecida por el Gobierno para las instituciones de educacion preescolar y educacion general publicas con el nivel:

- Al menos el 70% para los profesores.

- Al menos el 30% para los empleados.

- 100% para los profesores que trabajan en zonas fronterizas e insulares zonas de minorias etnicas y montañosas zonas con condiciones socioeconomicas especialmente dificiles.

Elevar las prestaciones preferenciales profesionales para los trabajadores de la salud

De acuerdo con el Articulo 3 de la Resolucion 261/2025/QH15 que regula los regimenes y politicas sobre salarios y subsidios para personal medico a partir del 1 de enero de 2026 de la siguiente manera:

- Medicos de medicina tradicionales medicos dentales y dentales bucal y facial medicos de medicina preventiva y farmaceuticos reciben salarios desde el nivel 2 cuando son reclutados para el titulo profesional correspondiente hasta que haya nuevas regulaciones salariales.

- Las personas que trabajan regularmente y directamente en la especialidad medica en los campos de la psiquiatria la psiquiatria psiquiatrica la reanimacion de urgencias y la quimioterapia reciben un subsidio preferencial profesional del 100%.

- Las personas que trabajan regularmente y directamente en la especialidad medica en las estaciones de salud a nivel comunal y las instalaciones de salud preventiva disfrutan de las siguientes prestaciones preferenciales profesionales:

+ 100% para las zonas de minorias etnicas y montañosas areas con condiciones socioeconomicas dificiles areas con condiciones socioeconomicas particularmente dificiles areas fronterizas e insulares;

+ Al menos el 70% para los casos que no pertenezcan al punto a del apartado 3 del articulo 3 de la Resolucion 261/2025/QH15.

- El Gobierno regula detalladamente las Clausula 2 y Clausula 3 Articulo 3 de la Resolucion 261/2025/QH15 de acuerdo con las condiciones de desarrollo socioeconomico del pais.

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