Detalles de las condiciones necesarias para que los trabajadores que pierden sus empleos reciban apoyo profesional

De acuerdo con el articulo 37 de la Ley de Empleo de 2025 los trabajadores que cumplan las siguientes condiciones recibiran apoyo para la formacion y mejora de sus cualificaciones y habilidades profesionales:

(1) Los trabajadores que reciben prestaciones por desempleo reciben apoyo para la formacion y mejora de sus cualificaciones y habilidades profesionales.

(2) En el caso de que el empleado no pertenezca al grupo previsto en la clausula (1) debe cumplir con las siguientes condiciones:

- Pertenece al sujeto estipulado en el punto a parrafo 1 Articulo 38 de la Ley de Empleo de 2025;

- Ha presentado una solicitud de apoyo para la formacion y mejora de sus cualificaciones y habilidades profesionales dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de rescision del contrato laboral o contrato de trabajo;

- En un plazo de 10 dias habiles a partir de la fecha de presentacion de los expedientes completos solicitando apoyo a la capacitacion y mejora de los conocimientos y habilidades profesionales que los trabajadores no esten en uno de los casos de empleo y esten sujetos a la participacion en el seguro social obligatorio de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Seguro Social o cumplan con las obligaciones militares y las obligaciones de participar en la Policia Popular el Ejercito Popular Permanente o ir a estudiar por mas de 12 meses o cumplan con la decision de aplicar medidas para ingresar a un centro

- Haber pagado el seguro de desempleo durante 9 meses o mas en el periodo de 36 meses antes de la rescision del contrato laboral o el contrato de trabajo.

(3) El tiempo de apoyo a la formacion y mejora del nivel de habilidades profesionales se realiza de acuerdo con el curso y el tiempo de estudio pero el tiempo total de apoyo no excede los 6 meses.

(4) El contenido de apoyo a la formacion y mejora del nivel de habilidades profesionales incluye:

- Tarjeta de matricula;

- Dinero para los trabajadores durante el tiempo de participacion en la formacion y mejora del nivel y las habilidades profesionales.

Por lo tanto a partir del 1 de enero de 2026 los trabajadores que cumplan con las condiciones anteriores recibiran apoyo para la formacion y mejora de sus cualificaciones y habilidades profesionales.

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