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El nuevo Decreto abre una puerta de esperanza para las personas que trabajan no a cargo en los barrios y comunas de la ciudad de Ho Chi Minh. Foto: Minh Tam
El nuevo Decreto abre una puerta de esperanza para las personas que trabajan no a cargo en los barrios y comunas de la ciudad de Ho Chi Minh. Foto: Minh Tam

Funcionarios de phuong y xa no especializados pueden incorporarse a la plantilla

MINH TÂM (báo lao động) 14/07/2025 16:23 (GMT+7)

El Decreto 170/2025/ND-CP abre la oportunidad de ser considerado para el reclutamiento de funcionarios publicos para personas que operan de forma no especializada a nivel de comunas y barrios - fuerzas que han contribuido durante muchos años pero que no han sido reclutadas oficialmente.

Casi 20 años de dedicacion ahora se ve la 'casa'

Muchas personas no especializadas expresaron entusiasmo mezclado con emocion ante las nuevas politicas.

La Sra. Nguyen Thi Suong Mai ex Vicepresidenta del Comite de Inspeccion del Partido del barrio 13 del antiguo distrito de Tan Binh (ahora trabajando en el Comite de Construccion del Partido del barrio de Tan Binh) con mas de 11 años de experiencia en muchos puestos como Secretaria de la Union de Vecinos del barrio Vicepresidenta del Comite de Inspeccion del Partido compartio: “Cuando escuche informacion sobre la politica de asignacion de personas no especializadas a funcionarios publicos me alegre mucho porque nos abrio una oportunidad valiosa. Esta es una oportunidad valiosa para

El caso de la Sra. Trinh Thi Thuy Ngan (nacida en 1981) que actualmente trabaja en el Comite del Frente de la Patria de Vietnam del barrio de Tan Binh es aun mas especial. Con 17 años y 10 meses de cotizacion al seguro social obligatorio y una vez ocupando el cargo de Vicepresidenta del Comite del Frente de la Patria de Vietnam del barrio 13 distrito de Tan Binh la Sra. Ngan tiene dos titulos universitarios (Ley y Contabilidad) nivel secundario politico y es madre soltera criando a su hijo pequeño.

En el momento en que escucho la noticia de la terminacion de la tarea para reorganizar el aparato una vez se confundio y planeo renunciar para buscar otro trabajo porque ya no tenia capacidad para preocuparse por la economia. Sin embargo cuando nacio el Decreto 170 la Sra. Ngan se emociono y retiro la solicitud: 'Estoy realmente conmovida de ver que el Estado tiene politicas oportunas y humanas. Espero ser considerada funcionario publico para seguir sirviendo en el sistema politico donde he dedicado casi 20 años de dedicacion y esfuerzo'.

El Sr. Nguyen Thanh Huan (nacido en 1981) ha trabajado continuamente durante 18 años en el barrio 12 del antiguo distrito de Tan Binh y ha ocupado muchos puestos importantes como Comandante Subjefe del Comite Militar del barrio funcionario de la Oficina del Comite del Partido Vicepresidente a cargo del Comite del Frente de la Patria de Vietnam del barrio.

Su familia tiene tres hijos pequeños su esposa no tiene un trabajo estable por lo que esta muy preocupada por su futuro. Actualmente el Sr. Huan esta asignado para trabajar en el Comite del Frente de la Patria de Vietnam del barrio de Bay Hien. El Sr. Huan espera ser considerado para ser reclutado como funcionario publico a nivel comunal no solo como reconocimiento sino tambien como motivacion para que siga contribuyendo.

Apreciacion de la capacidad de las personas no especializadas

El Sr. Tran Sinh Hung - Subsecretario Permanente del Comite del Partido del barrio de Tan Binh - aprecio el equipo de personas que operan no a cargo en el barrio.

Esta es una fuerza en su mayoria joven formada basicamente con un alto sentido de la responsabilidad dinamica y receptiva siempre dispuesta a aceptar y completar tareas sin dudarlo ni comparar las desventajas. Son personas que conocen el area estan involucradas en la practica tienen muchos trabajos y relaciones estrechas con el sistema politico en la base y la gente en las zonas residenciales' enfatizo el Sr. Hung.

El Sr. Hung espera que las agencias funcionales consideren y evaluen objetiva y justamente de acuerdo con el espiritu del Decreto 170 para crear condiciones para que las personas que operan de forma no especializada y que cumplen las condiciones sean consideradas para convertirse en funcionarios publicos con exito a nivel de barrios y comunas con el fin de estabilizar el equipo y heredar fuerzas dedicadas en la base.

El Decreto 170/2025/ND-CP concreta la politica de reorganizar el aparato de manera compacta y eficaz al tiempo que garantiza los derechos de los trabajadores que han contribuido. Segun la normativa las personas que trabajan no profesionalmente a nivel comunal con 5 años de servicio o mas que paguen el seguro social obligatorio y tengan una especializacion adecuada y no violen la disciplina seran consideradas para ser aceptadas como funcionarios publicos de acuerdo con la plantilla y las necesidades. El Ministerio del Interior tambien exige resolver por completo el regimen para los trabajadores al reorganizar el aparato para evitar que surjan puntos caliente

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