¿Que criterios necesitan los oficiales de mando del ejercito para disfrutar de la politica de valor al talento?

La abogada Ho Thu Trang, de YouMe Law Company Limited, responde:

El apartado 2, articulo 6, del Decreto No. 363/2025/ND-CP que regula la politica para atraer y utilizar talento para el Ejercito Popular de Vietnam (vigente a partir del 31 de diciembre de 2025), regula los criterios, estandares y condiciones para la aplicacion de la politica a los sujetos que utilizan talento de la siguiente manera:

2. Criterios, normas y condiciones especificas para los oficiales de mando y gestion.

a) Tener un pensamiento y una vision particularmente sobresalientes, detectar contradicciones, desafios, oportunidades, ventajas, nuevos problemas, especialmente dificiles y complejos; tener una capacidad sobresaliente para predecir con precision las tendencias de desarrollo dentro del alcance del campo de trabajo; tener una capacidad sobresaliente, especialmente sobresaliente en el liderazgo y la direccion de la organizacion de la implementacion de tareas; tener un alto prestigio, una profunda influencia, ser el nucleo de la unidad, la reunion y la reunion colectiva;

b) Los logros del colectivo tienen un impacto y una influencia positivos en el desarrollo de la industria y el campo a nivel de todo el ejercito; tener modelos, soluciones y formas de hacer nuevos y creativos, que aporten efectos especialmente utiles; ganar altos premios en concursos a nivel ministerial, sectorial, nacional o internacional;

c) Presidiendo el asesoramiento y la propuesta a los comites del partido y los comandantes de todos los niveles, la Comision Militar Central, el Ministerio de Defensa, el Partido y el Estado de politicas y soluciones innovadoras que aporten una alta eficiencia, creando un punto de inflexion en la implementacion de las tareas militares y de defensa nacional, la proteccion de la Patria y la construccion del Ejercito; tener trabajos de investigacion cientifica a nivel ministerial, sectorial, campo o nacional e internacional que se apliquen y aporten un alto valor, eficiencia, innovacion y punto de inflexion.

Por lo tanto, a partir del 31 de diciembre de 2025, para disfrutar de la politica de atraccion y uso de talentos en el ejercito popular vietnamita, los oficiales de mando y gestion en el ejercito deben cumplir con los criterios, estandares y condiciones mencionados anteriormente.

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