El Ministerio del Interior guia la contratacion de funcionarios publicos despues de la reorganizacion del aparato
El Ministerio del Interior acaba de emitir instrucciones sobre la contratacion de funcionarios publicos en la fase de transicion despues de la reorganizacion del aparato y cuando el Decreto 170/2025 entre en vigor.
La Sra. Nguyen Thi Lien (nombre del personaje cambiado) investigo el apartado 1 del articulo 70 del Decreto No. 170/2025 que estipula: 'En caso de que se haya completado el proceso de reclutamiento de la ronda 1 antes de la fecha de entrada en vigor de este Decreto se puede continuar realizando la contratacion de acuerdo con las disposiciones de la ley vigente en un plazo de 3 meses a partir de la fecha de entrada en vigor de este Decreto; en caso de que no se complete en un plazo de 3 meses se cancelara el periodo de reclutamiento'.
La provincia de Gia Lai organizo la contratacion de funcionarios publicos en 2024 y completo el examen de la ronda 2 el 25 de noviembre de 2024. Sin embargo hasta ahora el Comite Popular Provincial y el Departamento del Interior aun no han anunciado la aprobacion de los resultados de la contratacion debido a que no han recibido instrucciones especificas del Ministerio del Interior.
Se solicita al Ministerio que emita pronto un documento de orientacion para que la provincia tenga una base para implementar y garantizar los derechos legitimos de los candidatos que han sido suspendidos temporalmente desde diciembre de 2024 hasta ahora' propuso la Sra. Lien.
En relacion con las quejas y recomendaciones de la Sra. Lien el Ministerio del Interior ha respondido en el Portal de Informacion Electronica.
Basandose en la Ley de Funcionarios y Empleados de 2025 el Gobierno ha emitido el Decreto No. 170/2025 sobre contratacion uso y gestion de funcionarios publicos en el que en el Articulo 70 se ha estipulado la transicion para los casos que hayan implementado el proceso de contratacion antes de que este Decreto entre en vigor.
En consecuencia en el caso de que se haya completado el proceso de contratacion de la ronda 1 antes de la fecha de entrada en vigor de este Decreto se seguira realizando la contratacion de acuerdo con las disposiciones de la ley vigente en un plazo de 3 meses a partir de la fecha de entrada en vigor de este Decreto; en caso de que no se complete en un plazo de 3 meses se cancelara el periodo de contratacion.
Al mas tardar el 1 de julio de 2027 los ministerios ramas agencias centrales y localidades deben completar la asignacion a puestos de trabajo y la clasificacion correspondiente a puestos de trabajo para funcionarios publicos contratados antes del dia en que la Ley de Funcionarios Publicos de 2025 entre en vigor perteneciendo al ambito de la gestion de acuerdo con las regulaciones.
Durante este tiempo los funcionarios publicos son colocados en puestos de trabajo los funcionarios publicos de liderazgo y gestion son clasificados en puestos correspondientes sin necesidad de tener un certificado de capacitacion en conocimientos y habilidades de gestion estatal.
En caso de que la autoridad competente emita un documento que regule el trabajo de los funcionarios con contenido piloto o con contenido diferente de las disposiciones de la ley vigente se implementa de acuerdo con las nuevas regulaciones de la autoridad competente.
Desde el 1 de julio de 2025 las personas que estan aplicando el regimen de formacion profesional de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Funcionarios y Funcionarios No. 22/2008/QH12 han sido enmendadas y complementadas en algunos articulos de la Ley No. 52/2019/QH14 clasificadas en el rango de funcionario correspondiente al puesto de trabajo de contratacion.
El reconocimiento y la evaluacion del tiempo de practica antes del 1 de julio de 2025 se llevan a cabo de acuerdo con las regulaciones del Decreto No. 138/2020 modificado y complementado en el Decreto No. 116/2024 del Gobierno que modifica y complementa algunos articulos del Decreto No. 138/2020 que regula la contratacion el uso y la gestion de funcionarios publicos y el Decreto No. 06/2023 de 21.2.2023 que regula la acreditacion de la calidad del ingreso de funcionarios publicos.
En caso de que la autoridad competente evalue y defina que no cumple con los requisitos (solo aplicable a personas con un periodo de practica de 6 meses o mas a partir del 30 de junio de 2025) se procede a cancelar la decision de contratacion de acuerdo con las regulaciones.
El Ministerio del Interior solicita que se ponga en contacto con la agencia competente de contratacion para obtener respuestas.
Lea el original aqui
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