El Ministerio del Interior propone ajustar el salario mínimo para aumentar el 7,8%
El Ministerio del Interior propone ajustar el salario mínimo en un aumento del 7,8% aplicable a partir del 1 de enero de 2027, correspondiente a un aumento de 310.000 - 390.000 VND.
El Ministerio del Interior está recabando opiniones sobre el proyecto de Decreto que regula el salario mínimo para los trabajadores que trabajan bajo contratos laborales.
El contenido principal del proyecto de Decreto regula el ajuste del salario mínimo para aumentar el 7,8% en comparación con el nivel actual para su aplicación a partir del 1 de enero de 2027.
Este aumento coincide con el plan que el Consejo Nacional de Salarios recomendó unánimemente al Gobierno después de las 2 sesiones anteriores.
Regular los niveles de salario mínimo mensual según 4 regiones, incluyendo: Región I es de 5,7 millones de VND/mes, región II es de 5,08 millones de VND/mes, región III es de 4,45 millones de VND/mes, región IV es de 4,04 millones de VND/mes.
El salario mínimo mencionado anteriormente aumentó de 310.000 a 390.000 VND (correspondiente a una proporción promedio del 7,8%) en comparación con el salario mínimo actual.
El nivel de ajuste del salario mínimo mencionado anteriormente es aproximadamente un 3,1% superior al nivel de vida mínimo de los trabajadores hasta finales de 2027 para mejorar a los trabajadores.
El Ministerio del Interior dijo que este ajuste comparte y armoniza los intereses de los trabajadores y las empresas, prestando atención tanto a la mejora de la vida de los trabajadores como a la garantía del mantenimiento y desarrollo de la producción y los negocios de las empresas.
Además, el Ministerio también propuso regular los niveles de salario mínimo por hora según 4 regiones: Región I es de 27.400 VND/hora, región II es de 24.400 VND/hora, región III es de 21.400 VND/hora, región IV es de 19.400 VND/hora.
El salario mínimo horario continúa determinandose en base al método de conversión equivalente del salario mínimo mensual y el tiempo de trabajo estándar de acuerdo con las regulaciones del Código Laboral.
Este es un método que los expertos de la OIT han recomendado que Vietnam elija y ha utilizado al calcular el salario mínimo por hora desde 2022 hasta ahora.
El salario mínimo regional se ha ajustado muchas veces en los últimos años. Más recientemente, a partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo mensual regional I es de 5,31 millones de VND/mes; región II es de 4,73 millones de VND/mes; región III es de 4,14 millones de VND/mes; región IV es de 3,7 millones de VND/mes.
El salario mínimo por hora en la región I es de 25.500 VND/hora, la región II es de 22.700 VND/hora, la región III es de 20.000 VND/hora, la región IV es de 17.800 VND/hora.
Lee el original aquí
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