Acercar el trabajo de las mujeres a los trabajadores

El 6 de octubre, en el Centro de Asesoramiento y Apoyo a los Trabajadores del Sindicato de Bac Ninh, la Federación Laboral de la ciudad de Bac Ninh en coordinación con el Departamento de Relaciones Laborales, la Confederación General del Trabajo de Vietnam organizó una conferencia de capacitación sobre trabajo femenino en 2026.

En la conferencia, cerca de 200 delegados que son presidentes de sindicatos de comunas, barrios, sindicatos de base y funcionarias sindicales en el área recibieron temas especiales que incluyen: Descripción general del trabajo de las funcionarias sindicales en la nueva situación; orientación sobre las actividades del comité de funcionarias sindicales de masas y construcción de modelos y actividades de las funcionarias sindicales en la base; habilidades de comunicación para las funcionarias sindicales de base; orientación sobre el modelo de club de funcionarias sindicales de base.

Asistieron a la conferencia la Sra. Đỗ Hồng Vân - Miembro del Comité Permanente, Subdirectora del Departamento de Relaciones Laborales de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; la Sra. Nguyễn Thị Minh Ngọc - Vicepresidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Bắc Ninh...

El contenido se centra en aclarar la posición, el papel, el grupo de tareas del trabajo de las mujeres; la responsabilidad del comité de mujeres de masas en la comprensión de las necesidades, la recepción de recomendaciones de las mujeres miembros del sindicato, el asesoramiento sobre el contenido del cuidado, el diálogo y el seguimiento de los resultados de la implementación.

El ponente también guía sobre cómo coordinar eficazmente entre el sindicato a nivel comunal y el sindicato de base de la empresa; organizar y consolidar el comité de mujeres de masas; seleccionar actividades basadas en las necesidades reales de las trabajadoras; apoyar a las funcionarias para identificar correctamente a los sujetos y problemas que preocupan a los trabajadores, convertir las regulaciones y políticas en mensajes fáciles de entender; y al mismo tiempo elegir canales de comunicación adecuados como organizaciones sindicales, Zalo, redes sociales, vídeos cortos, códigos QR o asesoramiento directo.

Según el contenido de la capacitación, los grupos de temas clave en el trabajo de las mujeres, tales como: Derechos y condiciones de trabajo como la maternidad, el seguro, la salud, la seguridad, la prevención de la discriminación y el acoso sexual; estudio, mejora de habilidades, habilidades digitales, cuidado infantil y habilidades parentales... fueron intercambiados y compartidos francamente por los ponentes a través de preguntas y respuestas.

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