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La Federación Laboral de la provincia de Tuyen Quang y el Banco Comercial de Acciones de Industria y Comercio de Vietnam, Sucursal de Tuyen Quang, han firmado un Reglamento de coordinación sobre la recaudación y devolución de fondos sindicales. Foto: Federación Laboral de Tuyen Quang
La Federación Laboral de la provincia de Tuyen Quang y el Banco Comercial de Acciones de Industria y Comercio de Vietnam, Sucursal de Tuyen Quang, han firmado un Reglamento de coordinación sobre la recaudación y devolución de fondos sindicales. Foto: Federación Laboral de Tuyen Quang

La Federación Laboral de Tuyen Quang refuerza la coordinación del trabajo sindical

Nguyễn Tùng (báo lao động) 07/10/2026 14:48 (GMT+7)

La Federación Laboral de la provincia de Tuyen Quang ha firmado un Reglamento de coordinación con VietinBank Sucursal de Tuyen Quang sobre la recaudación y devolución de fondos sindicales.

El 7 de octubre, información de la Federación Laboral de la provincia de Tuyen Quang, esta unidad y el Banco Comercial Conjunto de Acciones de Industria y Comercio de Vietnam (VietinBank) Sucursal de Tuyen Quang firmaron un Reglamento de coordinación sobre la recaudación y devolución de fondos sindicales en el sector de producción y negocios.

Ante la necesidad de innovar los métodos de gestión financiera sindical, promover la transformación digital y mejorar la calidad del servicio a los miembros del sindicato y los trabajadores, la firma de un nuevo Reglamento de Coordinación es necesaria para heredar los resultados logrados y, al mismo tiempo, complementar y actualizar los nuevos contenidos.

Según el nuevo Reglamento, ambas partes continúan coordinando la implementación efectiva del trabajo de recaudación y transferencia de fondos sindicales, fortaleciendo la propaganda y guiando a las empresas y sindicatos de base para implementar el pago de fondos sindicales a través de VietinBank.

Al mismo tiempo, coordinar la implementación de productos y servicios preferenciales de VietinBank a los miembros del sindicato y trabajadores, como cuentas de pago, pago de salarios a través de cuentas, crédito al consumo, tarjetas, banca electrónica.

Ambas partes también fortalecerán la coordinación en la organización de actividades sociales, el cuidado de los miembros del sindicato, los trabajadores e información y propaganda.

La firma del nuevo Reglamento de Coordinación contribuye a fortalecer la relación de cooperación entre las dos unidades, mejorar la eficiencia de la gestión, la recaudación y el pago de las cuotas sindicales, crear condiciones favorables para las empresas, los sindicatos de todos los niveles y los trabajadores, contribuyendo a la mejor implementación de la función de cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.

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