La Federación Laboral Provincial tiene derecho a considerar la reducción de las contribuciones sindicales
El lector vanhaixxx@gmail pregunta: ¿Tiene la Federación Laboral Provincial derecho a considerar la reducción de las contribuciones sindicales según las nuevas regulaciones?
La Oficina de Asesoramiento Jurídico del periódico Lao Dong responde:
El párrafo 4, Artículo 12 del Decreto 105/2026/ND-CP que detalla y guía la implementación de algunos artículos de la Ley Sindical sobre finanzas sindicales (vigente a partir del 15 de junio de 2026), estipula la autoridad y el proceso para considerar la reducción de las contribuciones sindicales de la siguiente manera:
a) La autoridad para considerar la reducción de las contribuciones sindicales es de la Confederación General del Trabajo de Vietnam o la Federación Laboral Provincial de acuerdo con las regulaciones descentralizadas de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.
b) Las empresas, cooperativas, uniones de cooperativas mencionadas en el párrafo 1 de este Artículo envían 01 expediente que incluye un documento (según el modelo del Apéndice I emitido junto con este Decreto) solicitando la consideración de reducir el nivel de contribuciones sindicales junto con el Informe sobre la situación del uso de la mano de obra y la lista de empleados que están sujetos a recortes existentes de acuerdo con las regulaciones en el párrafo 1 de este Artículo y el número total de empleados presentes antes de tener que recortar el número de empleados existentes a la Confederación General del Trabajo de Vietnam o a la Federación de Trabajo de Vietnam a nivel provincial.
Basado en la situación real, la Confederación General del Trabajo de Vietnam especifica cómo implementarlo en forma directa, en línea o a través de servicios postales.
c) En un plazo de 15 días hábiles a partir de la fecha de recepción del documento de solicitud de la empresa, cooperativa, unión de cooperativas adjunto al documento mencionado en el punto b de este apartado, basándose en la capacidad de equilibrio de las finanzas sindicales (sin incluir el apoyo del presupuesto estatal), la Confederación General del Trabajo de Vietnam o la Federación Provincial del Trabajo considerarán y responderán por escrito sobre la reducción del nivel de contribución sindical para las empresas, cooperativas, unión de cooperativas que cumplan con las condiciones estipuladas en los apartados 1 y 2 de este artículo (en caso de que no estén de acuerdo en indicar claramente el motivo).
Por lo tanto, a partir del 15 de junio de 2026, la Federación Laboral a nivel provincial, de acuerdo con las regulaciones descentralizadas de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, tiene la autoridad para considerar la reducción de las contribuciones sindicales.
Asesoramiento jurídico
Llame a la línea directa de asesoramiento legal: 0979310518; 0961360559 para recibir respuestas rápidas y oportunas o envíenos un correo electrónico a: tuvanphapluat@laodong. com. vn para obtener respuestas.
Ver la versión original aquí
- Proceso para considerar la suspensión temporal del pago de las cuotas sindicales a partir de junio de 2026
- 3 casos considerados como no pagando las cuotas sindicales a partir de junio de 2026
- Plazo para pagar las cuotas sindicales a partir de junio de 2026
- ¿Qué condiciones deben cumplirse para suspender temporalmente el pago de las cuotas sindicales?