Acuerdo del Sindicato de VNPT con 19 cláusulas más beneficiosas para los trabajadores

El Sindicato de VNPT (perteneciente al Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam) cuenta actualmente con 44.027 miembros sindicales.

En los primeros 9 meses del año, el Sindicato de VNPT apoyó y visitó a 3.471 miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles con un costo de alrededor de 17 mil millones de VND; apoyó la construcción y reparación de "Hogares VNPT" por más de 14 mil millones de VND; entregó 10 cocinas, 3 casas colectivas por valor de 1,1 mil millones de VND. 44.027 miembros del sindicato y trabajadores se beneficiaron del programa de bienestar con un valor de alrededor de 1 mil millones de VND; el nivel de apoyo para las comidas de turno promedio fue de 730.000 VND/persona/mes; entregó regalos a 849 hijos de funcionarios y empleados en el programa "VNPT y yo vamos a la escuela"; entregó regalos a 3.215 casos de familias de miembros del sindicato que son veteranos de guerra y familiares de mártires, veteranos de guerra y enfermos de guerra con motivo del Día de los Inválidos de Guerra y Mártires y cuidó en ocasiones festivas y Tet.

El Sindicato de VNPT se centra en promover la seguridad, la salud y mejorar la calidad de vida de los trabajadores: Cerca de 7.000 trabajadores de seguridad e higiene y funcionarios sindicales fueron capacitados en seguridad e higiene laboral, habilidades operativas y atención médica; mantuvo una red de 3.000 trabajadores de seguridad e higiene en 68 unidades.

El Sindicato de VNPT lanzó movimientos de emulación vinculados al objetivo de crecimiento del 10% en 2026; implementó los programas "Creatividad de VNPT", "Mejora de la experiencia del cliente", "Personas de VNPT que utilizan productos y servicios de VNPT", "Millones de conexiones - Millones de tranquilidad"... con más de 500 personas honradas en el movimiento "Sonrisa de VNPT"; 600 personas premiadas por logros de emulación integrales en 2025.

En cuanto a la innovación de la organización y la transformación digital de las actividades sindicales, el Sindicato de VNPT innovó el sistema de evaluación y puntuación de los sindicatos de base en el software; implementó un plan para organizar los sindicatos de base del bloque de sociedades anónimas; promulgó regulaciones sobre el modelo organizativo, las funciones, las tareas y los puestos de trabajo en la agencia sindical de VNPT; elaboró regulaciones e implementó la delegación de funcionarios sindicales a tiempo completo.

Trabajo para mejorar la calidad del equipo y construir una organización sindical fuerte: 433 miembros sindicales fueron admitidos, 325 miembros sindicales fueron presentados al Partido, de los cuales 215 fueron admitidos en el Partido; El 100% de los funcionarios sindicales no profesionales (4.702 personas) fueron capacitados y capacitados. Se organizó capacitación profesional para 250 funcionarios sindicales, y al mismo tiempo se continuó mejorando las habilidades de diálogo, comunicación y habilidades digitales para el equipo de funcionarios.

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