El Sindicato de Hai Phong tiene muchos modelos y buenas practicas en la promocion de los trabajadores y empleados

El Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Ngo Duy Hieu presidio la reunion de trabajo. Tambien asistieron representantes de los Comites de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam representantes del Comite de Propaganda - Democracia del Comite del Partido de la Ciudad de Hai Phong lideres y los comites de la Confederacion General del Trabajo de la ciudad junto con funcionarios sindicales de base y empresas con muchos trabajadores.

Despues de la fusion todavia hay 2.967 sindicatos de base con 621.365 trabajadores y 595.458 miembros sindicales en 114 comunas barrios zonas especiales y parques industriales. En general la fuerza laboral en las empresas son trabajadores jovenes que acceden y dominan rapidamente la ciencia y la tecnologia modernas y el mecanismo de mercado y tienen la conciencia de esforzarse por contribuir con fuerza y sabiduria a la causa de la construccion de una ciudad cada vez mas rica hermosa y civilizada.

La mayoria de los trabajadores son conscientes de su posicion y papel en la causa de la renovacion la industrializacion y la modernizacion de la ciudad y el pais confian en el liderazgo del Partido y la gestion del Estado siempre desempeñando un papel central en la alianza de trabajadores agricolas intelectuales y la gran unidad nacional contribuyendo de manera importante al desarrollo socioeconomico manteniendo el orden y la seguridad social en la ciudad.

Sin embargo la valentia politica de los trabajadores no es uniforme el conocimiento de la ley de una parte de los trabajadores todavia es limitado y se ve facilmente afectado negativamente por la psicologia de la multitud y para los trabajadores locales tambien existe la cultura de las aldeas y comunas.

La vida cultural y espiritual de los trabajadores no ha recibido una atencion adecuada debido a que el tiempo fuera de las horas de trabajo principales debe dedicarse al trabajo a tiempo parcial y a horas extras para aumentar los ingresos; Las relaciones laborales en muchas empresas especialmente en las empresas privadas y las empresas con inversion extranjera todavia esconden muchos desarrollos complejos.

La situacion de las empresas que tardan en pagar el seguro social las deudas salariales las violaciones de la ley sobre medio ambiente prevencion y extincion de incendios y seguridad e higiene laboral sigue ocurriendo lo que causa riesgos para la seguridad de la vida y la salud de los trabajadores y genera casos complejos relacionados con disputas laborales y seguridad de los trabajadores.

Los trabajadores de la ciudad desean un empleo estable y unos ingresos suficientes para cubrir los costos de vida cada vez mas altos. Junto con eso desean acceder a viviendas sociales o alojamientos de calidad a precios razonables; un entorno de trabajo seguro y capacitados para mejorar sus habilidades para desarrollarse y tener oportunidades de ascenso en el trabajo.

En cuanto al trabajo de propaganda y educacion politica ideologica y legal para los trabajadores en el periodo 2018-2025 los sindicatos de todos los niveles diversificaran las formas y fortaleceran la aplicacion de la tecnologia de la informacion en la propaganda y educacion politica ideologica y legal para los trabajadores promoviendo a traves de los sistemas de comunicacion sindical como sitios de informacion electronica Boletines de actividades sindicales de base redes sociales Zalo Facebook YouTube... contribuyendo a ayudar a los comites del partido el gobierno y las organizaciones sindicales a resolver los problemas desde la base

En la reunion de trabajo los delegados tambien intercambiaron y aclararon algunos modelos y buenas practicas en la propaganda y movilizacion de los trabajadores en la nueva situacion como la aplicacion Huong Cong - Sindicato de Hai Phong el modelo de viviendas de alquiler civilizadas y seguras... Al mismo tiempo intercambiaron dificultades y propusieron politicas y mecanismos especificos sobre tiempo y financiacion para actividades de propaganda y educacion ideologica para los trabajadores...

Hablando en la reunion de trabajo el Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam Ngo Duy Hieu reconocio las contribuciones concretas y altamente practicas de los delegados en la reunion de trabajo. Al mismo tiempo elogio los buenos modelos de Hai Phong en la propaganda movilizacion y difusion de politicas y leyes a los trabajadores que deben seguir manteniendose e investigando y ampliando en todo el pais.

El Vicepresidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam dijo que despues de la reunion de trabajo la delegacion de inspeccion recopilara las opiniones para elaborar el contenido del proyecto de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam asegurando la satisfaccion de las necesidades de los trabajadores en la nueva situacion.

Los lideres de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam tambien propusieron que los sindicatos de todos los niveles de la ciudad continuen innovando los metodos de propaganda hacia los trabajadores deben captar y evaluar que formas de acceso a la informacion quieren los trabajadores para construir un programa de propaganda adecuado para que el trabajo de propaganda sea lo mas efectivo posible.

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