Promocion y educacion legal para los trabajadores sobre salarios y seguro social
El trabajo de propaganda y educacion legal esta vinculado a la tarea de proteger los derechos de los trabajadores tales como: Salario jornada laboral seguro social...
Este es uno de los contenidos mencionados en la Directiva No. 58-CT/TW de 10 de enero del Comite del Partido sobre el fortalecimiento del liderazgo del Partido en el trabajo de propaganda y educacion politica ideologica y legal para los trabajadores en la nueva situacion.
Directiva No. 58-CT/TW firmada por el miembro del Buro Politico del Comite Permanente del Secretario Tran Cam Tu.
En consecuencia el Comite del Partido solicita a los comites de los partidos politicos de todos los niveles el Frente de la Patria las organizaciones politicas y sociales las organizaciones sindicales y las organizaciones representativas de los empleadores que sean plenas y profundamente conscientes de la urgencia a largo plazo y la importancia del trabajo de propaganda y educacion politica ideologica y legal para los trabajadores; considerando esto como una parte importante del trabajo politico y ideologico una tarea regular y a largo plazo en la construccion de una clase obrera moderna y fuerte para satisfacer las necesidades de los trabajadores.
El trabajo de propaganda y educacion se centra en equipar a los trabajadores con contenidos basicos sobre la politica y el pensamiento de Ho Chi Minh; las directrices y puntos de vista del Partido; las politicas y leyes del Estado; la tradicion patriotica la aspiracion de desarrollo el espiritu de solidaridad la voluntad de autosuficiencia la autosuficiencia y el orgullo nacional mejorando asi la valentia politica la comprension de la clase la conciencia del cumplimiento de la ley el estilo de trabajo industrial y la cultura de los trabajadores;
Al mismo tiempo fortalecer la confianza de los trabajadores en el liderazgo del Partido cultivar el patriotismo y la responsabilidad ciudadana mejorar la capacidad de identificar los puntos de vista erroneos y hostiles los comportamientos de aprovechamiento y agitacion que causan la inestabilidad de las relaciones laborales y el orden social.
La educacion juridica se centra en las regulaciones relacionadas directamente con los derechos y obligaciones de los trabajadores; mejorar la capacidad de acceso a la ley la conciencia de la autoproteccion de los derechos e intereses; la capacidad de participar en el dialogo las negociaciones colectivas y la supervision de la aplicacion de la ley en las empresas.

La directiva del Comite del Partido establece claramente la continuacion de la revision y mejora de la legislacion laboral sindical y las politicas relacionadas con los trabajadores para garantizar el derecho a estudiar y acceder a informacion politica economica cultural y legal.
El trabajo de propaganda y educacion juridica esta vinculado a la tarea de proteger los derechos de los trabajadores tales como: salarios horas de trabajo seguro social seguro medico seguridad e higiene laboral y dialogo en el lugar de trabajo.
Fortalecer las soluciones para reunir y unir a los trabajadores; implementar sincronicamente politicas para cuidar garantizar los derechos legitimos mejorar las condiciones de trabajo las instituciones culturales y el bienestar social creando una base para que los trabajadores respondan y participen en actividades de propaganda y educacion.
Organizar a los sindicatos de todos los niveles para coordinar proactivamente dialogar y negociar con los empleadores para asignar el tiempo adecuado los lugares favorables y apoyar los recursos necesarios para el trabajo de propaganda y educacion. Recopilar evaluar elogiar y replicar oportunamente los buenos y eficaces modelos de trabajo.
El Comite del Partido exige promover el papel y la coordinacion de los gobiernos de todos los niveles el Frente de la Patria las organizaciones politicas y sociales las organizaciones representativas de los empleadores los empleadores y las agencias de prensa en el trabajo de propaganda y educacion politica ideologica y legal para los trabajadores; en el que la organizacion sindical desempeña un papel central y organiza directamente la implementacion en las instalaciones.
Los empleadores son responsables de coordinar con las organizaciones sindicales para crear condiciones de tiempo lugar y recursos necesarios para que los trabajadores participen en actividades de aprendizaje propaganda y educacion; al mismo tiempo prestar atencion y promover la construccion de la cultura empresarial creando un entorno de trabajo civilizado.
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