El Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente promueve la racionalizacion del aparato, 1,000 personas renuncian

Compartiendo con el trabajo de PV, los representantes del Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente dijeron que 717 funcionarios, funcionarios y empleados del Ministerio tenian una solicitud de licencia y 283 personas que desean irse (si habia fondos).

Entre ellos, jubilados antes de la edad de 596 personas (incluidos 195 funcionarios, 315 funcionarios y 86 trabajadores); El trabajo tenia 121 personas (incluidos 19 funcionarios, 92 funcionarios y 10 trabajadores); Estadisticas a partir de 6.3.2025.

De 717 funcionarios, funcionarios y empleados, 1 jefe del jefe de la unidad bajo el Ministerio, 6 vicepresidentes de unidades bajo el ministerio, 65 cabezas, 111 cabezas adjuntas y titulos equivalentes y bajo el ministerio.

A partir del 10 de marzo de 2025, el ministerio ha resuelto la licencia del regimen prescrito por el Decreto No. 178/2024/ND-CP para 3 casos.

Para promover el despliegue a unidades y departamentos de personal y organizacion, el liderazgo del ministerio ha guiado a la unidad sobre expedientes, procedimientos, procesos, autoridad, financiacion y contenidos relacionados para unificar la implementacion.

Con respecto al alcance y los sujetos aplicados en el Articulo 1, Articulo 2 del Decreto No. 178/2024/ND-CP, todavia hay algunos contenidos poco claros. Sin embargo, el 07.03.2025, el Politburo emitio un aviso de conclusion No. 75-TB/TW.

Despues de que el Gobierno modifico el Decreto No. 178/2024/ND-CP en el espiritu mencionado anteriormente, el Departamento de Organizacion y el Personal continuaran asesorando y guiando a las unidades para implementar.

El Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente dijo que el Departamento de Organizacion y Personal y Agencias, organizaciones y unidades bajo el Ministerio ha seguido de cerca los principios y regulaciones de la parte y las leyes del Estado, dirigiendo y orientaciones del Comite Directivo para desarrollar un proyecto para consolidar los dos ministerios; proactivo y drastico en la realizacion de tareas asignadas; Determinar el contenido de trabajo prioritario y coordinar sin problemas en la implementacion; Realice urgentemente el trabajo en el espiritu de "correr y alinearse".

El caso ha asesorado e informado de inmediato al Comite Directivo que desarrolle un proyecto para consolidar los dos ministerios (anteriormente), el Comite Ejecutivo, el Comite Permanente del Comite del Partido, los lideres del Ministerio para promulgar rapidamente documentos y organizar la Conferencia exhaustiva para guiar y guiar la consolidacion y organizacion del aparato de la Unidad de acuerdo con las directrices y regulaciones. La estructura organizativa del ministerio y las unidades bajo el ministerio se organiza inicialmente, reduciendo los intermediarios.

Hasta ahora, al comprender la situacion, las unidades han entrado rapidamente en funcionamiento de acuerdo con nuevas funciones y tareas, garantizar la estabilidad, no han encontrado dificultades y grandes obstaculos que causan congestion, interrumpiendo el trabajo.

Sin embargo, debido a la gran cantidad de trabajo, muchos contenidos no tienen precedentes o orientacion especifica de las autoridades competentes, mientras que el requisito del progreso es muy urgente, el proceso de resumir la resolucion No. 18-NQ/TW e implementar la politica de organizar y racionalizar el aparato aun enfrenta ciertas dificultades, no tiene contenido garantizado.

Ademas, el modelo organizacional de los dos ministerios seguia siendo diferente en el camino de operacion; Una serie de nuevas regulaciones sobre estructura organizacional, regimenes y politicas que deben estudiarse para aplicar de manera uniforme entre ministerios, sucursales y unidades en el ministerio. La consolidacion de los dos conjuntos se asocia con los requisitos de innovacion y disposicion de la estructura organizacional simplificada y eficiente, y la reestructuracion del personal.