50 trabajadores de HVS compiten en el Concurso de Trabajadores Expertos

El 25 de septiembre, la ronda final del 9o Concurso de Trabajadores Expertos HVS se celebró en el Centro de Formación HVS.

El concurso se lleva a cabo durante 2 días, los concursantes compiten en 5 contenidos que incluyen soldadura de carcasa, fit de carcasa, soldadura de tubo, fit de tubo y pintura. La ceremonia de entrega de premios está prevista para el 13 de octubre.

Según el Sr. Jin Sang Ho, Director General de HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co., Ltd., desde 2016 hasta ahora, casi 700 trabajadores han participado en el Concurso de Trabajadores Expertos HVS.

Tras 9 ediciones, el concurso se ha convertido en una actividad anual destinada a honrar a los trabajadores cualificados. Al mismo tiempo, anima a los trabajadores a estudiar, entrenar y mejorar sus habilidades profesionales.

El Sr. Jin Sang Ho cree que la tecnología moderna solo puede ser efectiva cuando está operada por trabajadores altamente cualificados, experimentados y responsables. Este es también un requisito importante para que HVS garantice la calidad, la seguridad y el progreso de la construcción naval.

En el concurso de este año, el Comité Organizador otorgará 15 Primeros, Segundos y Terceros premios para 5 contenidos de concurso. Cada premio tiene un valor de 2 a 5 millones de VND, junto con certificados de mérito y medallas conmemorativas.

En particular, el ganador del primer premio recibirá un viaje al extranjero de 5 días y 4 noches. Los ganadores del segundo y tercer premio recibirán un viaje nacional de 3 días y 2 noches.

Según el Sr. Le Van Toan, Subdirector General y Presidente del Sindicato de HVS, además de las actividades para cuidar la vida, el Sindicato se coordina con la Compañía para destinar alrededor de 550 millones de VND al año a programas de capacitación, entrenamiento y mejora de habilidades.

Esta financiación se utiliza para programas que ayudan a los trabajadores a tener más oportunidades de aprendizaje, formación de habilidades y desarrollo profesional directamente en la empresa.

El mantenimiento del Concurso de Trabajadores Excelentes junto con los programas de capacitación y entrenamiento implementados por HVS tiene como objetivo mejorar las habilidades de los trabajadores, contribuyendo así a construir un equipo de trabajadores técnicos que satisfaga las necesidades de desarrollo de la industria de la construcción naval.

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