Aún sin poder notarial se puede recibir la pensión de julio de 2026

En declaraciones a Lao Dong, un representante de la Seguridad Social de la ciudad de Hanoi dijo que a partir del 1 de julio de 2026, el Gobierno implementará un ajuste para aumentar en un 8% el nivel de pensión, subsidio de seguro social (BHXH) y subsidio mensual en comparación con el nivel de junio de 2026 para los sujetos que reciben antes del 1 de julio.

El ajuste se implementa de acuerdo con el Decreto 162/2026/ND-CP con los siguientes niveles específicos: Aumento del 8% para todas las personas sujetas al ajuste. Si después del aumento del 8%, el nivel de beneficio sigue siendo igual o inferior a 3,5 millones de VND/persona/mes, el beneficiario recibirá 300.000 VND/persona/mes adicionales. Las personas con un nivel de beneficio de 3,5 a menos de 3,8 millones de VND/persona/mes se ajustarán para aumentar a 3,8 millones de VND/persona/mes.

Según BHXH de la ciudad de Hanoi, hasta el momento actual, el número total de personas en la lista de pago de pensiones y subsidios de BHXH en julio de 2026 (primera fase) es de 607. 107 casos con una cantidad total de más de 4. 540 mil millones de VND.

Entre ellos, el número de personas que recibieron a través de cuentas personales de cajeros automáticos fue de 604,718 personas (tasa del 99,6%) con una cantidad de más de 4,5 billones de VND. El número de personas que recibieron en efectivo en los puntos de pago fue de 2,389 personas (tasa del 0,4%) con una cantidad de más de 40 billones de VND.

Un representante del Seguro Social de la ciudad de Hanoi dijo que en julio de 2026, la unidad seguirá pagando las pensiones normalmente a las personas que no hayan completado la autorización para recibir pensiones.

Para los casos que aún no han implementado la autorización para recibir pensiones, la agencia BHXH de la ciudad de Hanoi elabora una lista separada para gestionar y revisar. Junto con eso, la unidad continúa propagando e instando a las personas a completar los procedimientos de autorización para recibir pensiones de acuerdo con las regulaciones. Al mismo tiempo, BHXH de la ciudad de Hanoi continúa coordinando con los Comités Populares de los barrios y comunas, el Centro de Servicio Administrativo Público de la ciudad de Hanoi para apoyar a las personas en los procedimientos de autorización.

Según el Director del Centro de Servicios Administrativos Públicos de la ciudad, Phan Van Phuc, de acuerdo con las regulaciones de la Ley de Seguro Social, todas las cartas de autorización para recibir pensiones y subsidios de seguro social emitidas anteriormente expiraron el 30 de junio de 2026.

En Hanoi, hay 92. 364 personas que deben volver a realizar los trámites de autorización.

Hasta el 2 de julio, de un total de 92. 364 casos que tuvieron que volver a realizar los trámites, se habían resuelto alrededor de 78. 000 casos, de los cuales casi 10. 000 casos fueron atendidos directamente en casa por el centro.

Se sabe que el presidente del Comité Popular de la ciudad de Hanoi, Vu Dai Thang, también ha solicitado al Centro de Servicio Administrativo Público y a los puntos de servicio administrativo público en la base que continúen mejorando el espíritu de responsabilidad, tomando el nivel de satisfacción de la gente y las empresas como un criterio importante para evaluar la calidad de los funcionarios y empleados públicos.

Según el Presidente del Comité Popular de la ciudad, en el período en que no se ha completado la transferencia de todas las tareas a los niveles de comuna y barrio, el Centro de Servicio Administrativo Público sigue siendo directamente responsable de la calidad del servicio en los puntos de transacción. Por lo tanto, es necesario prestar especial atención a la actitud de servicio, las habilidades de comunicación y el sentido de responsabilidad del equipo de funcionarios que se comunican directamente con la gente.

El Presidente del Comité Popular de la ciudad también solicitó a las comunas y barrios que, aunque los funcionarios en los puntos de servicio administrativo público no pertenecen a la plantilla local, sigan coordinando la supervisión, recordando y evaluando el proceso de desempeño de las tareas.

Para la gente, este es un sistema unificado. La gente no distingue entre los funcionarios pertenecientes al Centro de Servicio Administrativo Público o pertenecientes a comunas y barrios. Por lo tanto, todos los funcionarios que trabajan directamente con la gente deben implementar correctamente el estilo de trabajo, el espíritu de servicio, tomando la satisfacción de la gente y las empresas como medida para evaluar el nivel de cumplimiento de las tareas", enfatizó el Presidente del Comité Popular Municipal.

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