Familia de mineros descansando y relajándose después de días de trabajo

Según el programa, las familias visitaron y experimentaron muchos destinos famosos de la provincia de Quang Ninh, como la bahía de Ha Long, el Museo de Quang Ninh, la Zona Turística Internacional de Tuan Chau y las zonas de entretenimiento en Sun World Bai Chay.

Durante el período de vacaciones, las familias que se alojan en el Hotel Heritage (barrio de Bai Chay, provincia de Quang Ninh) disfrutan de un espacio de descanso y relajación después de días de trabajo productivo, y al mismo tiempo tienen momentos significativos con sus seres queridos.

En la reunión con las familias celebrada en el Hotel Heritage, el Sr. Nguyen Van Bac - Subdirector de la Compañía y el Sr. Trinh Ngoc Toan - Presidente del Sindicato de la Compañía, en nombre de la Junta Directiva de la Compañía, se reunieron, visitaron, animaron y enviaron deseos de salud a todas las familias que participaron en el programa.

Al hablar en la reunión, los líderes de la Compañía reconocieron y elogiaron los esfuerzos y el espíritu de responsabilidad del equipo de mineros y trabajadores de electromecánica de túneles, la fuerza de producción directa, que siempre superan muchas dificultades para completar bien las tareas asignadas, contribuyendo de manera importante a los resultados de producción y negocios de la Compañía.

Al mismo tiempo, afirmó que la organización de vacaciones para los trabajadores y sus familias no es solo una actividad de bienestar anual, sino también una muestra de gratitud por las contribuciones de los trabajadores, mostrando la preocupación de la Junta Directiva y la organización sindical por cuidar integralmente la vida material y espiritual de los funcionarios y trabajadores.

El Sr. Nguyen Van Bac enfatizó que, junto con la inversión en innovación tecnológica, la mejora de las condiciones de trabajo, la mejora de los ingresos y la garantía de la seguridad en la producción, la Compañía siempre identifica a las personas como el factor central, la base para el desarrollo sostenible. Por lo tanto, las políticas de bienestar y bienestar para los trabajadores continuarán manteniéndose y mejorando, contribuyendo a ayudar a los trabajadores a estar tranquilos en el trabajo y vincularse a largo plazo a la empresa.

Representantes de las familias que participaron en el programa expresaron su alegría y emoción ante la atenta atención de la Junta Directiva y el Sindicato de la Compañía. El programa no solo brinda experiencias significativas, ayuda a regenerar la fuerza laboral, sino que también crea condiciones para que las familias interactúen y se unan, añadiendo así motivación para que los trabajadores sigan esforzándose y completando bien las tareas de producción.

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