Cientos de trabajadores detienen el trabajo colectivo para presentar peticiones sobre el régimen de bienestar

El 2 de julio, en una entrevista con el periodista del periódico Lao Dong, un representante del Sindicato de la comuna de Sao Vang, provincia de Thanh Hoa, dijo que en la mañana del mismo día, cientos de trabajadores de Long Yi Vietnam Footwear Co., Ltd. habían dejado de trabajar colectivamente para solicitar beneficios.

El incidente ocurrió alrededor de las 8 de la mañana del mismo día. Alrededor de las 10 de la mañana, después de ser informados y explicados por las fuerzas intersectoriales y los representantes de la empresa, los trabajadores dejaron de concentrarse y se fueron, esperando que la empresa respondiera.

Según un representante del Sindicato de la comuna de Sao Vang, los trabajadores se preguntan principalmente sobre algunos contenidos como aumentos salariales, horas extras, apoyo para gasolina y seguros.

Después de recibir las preguntas de los trabajadores, las fuerzas funcionales y la empresa han considerado y revisado. A través de la revisión inicial, el pago de los regímenes de la empresa está básicamente garantizado. Los trabajadores creen que algunos regímenes de la empresa son inferiores a los de otras empresas, esto puede deberse a que los trabajadores comparan información sobre los regímenes entre las empresas de la zona. Sin embargo, en realidad, los regímenes entre las empresas de la zona son básicamente similares", informó el representante del Sindicato de la comuna de Sao Vang.

Según un representante del Sindicato de la comuna de Sao Vang, actualmente la empresa de responsabilidad limitada de calzado Long Yi Vietnam tiene alrededor de 700 trabajadores. Después de un paro laboral colectivo por la mañana, hasta la tarde del 2 de julio, los trabajadores aún no habían llegado a la empresa para trabajar porque estaban esperando una respuesta de la empresa.

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