Establecimiento de 31 sindicatos de base, desarrollo de casi 2.000 miembros sindicales en el barrio de Binh Duong
Ciudad Ho Chi Minh - Se han establecido 31 sindicatos de base (CĐCS) en el distrito de Binh Duong con casi 2.000 miembros sindicales.
El 17 de octubre, el Sindicato del barrio de Binh Duong (Ciudad Ho Chi Minh) organizó una ceremonia para anunciar y entregar decisiones sobre el establecimiento de sindicatos de base en empresas y unidades de la zona.
En la ceremonia, el comité organizador anunció las decisiones de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh sobre el establecimiento de 31 sindicatos de base y el reconocimiento de Comités Ejecutivos de sindicatos de base provisionales en empresas y unidades en el distrito.
Según los registros, implementando el plan del Comité Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh sobre el desarrollo de miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base en 2026, el Sindicato del barrio de Binh Duong ha tomado la iniciativa de acercarse a las empresas, difundir y movilizar a los empleadores y trabajadores para que comprendan la posición y el papel de la organización sindical vietnamita.

En su discurso en la ceremonia, la Sra. Nguyen Thi Kim Loan, vicepresidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh, reconoció y apreció los resultados logrados por el Sindicato del barrio de Binh Duong en el trabajo de atención y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores, y al mismo tiempo elogió los esfuerzos para movilizar el establecimiento de sindicatos de base.
El establecimiento de 31 sindicatos de base adicionales, el desarrollo de casi 2.000 miembros sindicales contribuye a ampliar la red de organizaciones sindicales. A través de esto, se crean condiciones para que los trabajadores se reúnan, se apoyen y protejan sus derechos e intereses legítimos y justos. Esta es la base para que el Sindicato del barrio de Binh Duong continúe mejorando la calidad de las actividades, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas.


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