Promover un entorno de trabajo seguro y equitativo en la Zona Económica de Vũng Áng
Ha Tinh - La Federación Laboral Provincial organiza la comunicación sobre la prevención y lucha contra el acoso sexual, contribuyendo a construir un entorno de trabajo seguro y equitativo para los trabajadores.
El 17 de octubre, la Federación Laboral de la provincia de Ha Tinh informó que, con motivo del aniversario del Día de la Mujer Vietnamita el 20 de octubre, la unidad acaba de organizar 2 sesiones de comunicación en Hung Nghiep Formosa Ha Tinh Steel Co., Ltd., con el tema "Promover un entorno de trabajo seguro y equitativo para los trabajadores en la Zona Económica de Vung Ang".
El programa atrajo a 250 miembros del sindicato y trabajadores de 42 empresas en el área para participar. La actividad cuenta con la coordinación y el apoyo de varias unidades, incluida la Junta de Gestión de Proyectos del UNFPA en Ha Tinh, la Junta de Gestión de la Zona Económica Provincial y empresas y sindicatos de base.
Con una forma de comunicación visual, que aumenta la interacción, los trabajadores están equipados con conocimientos para identificar el acoso sexual en el lugar de trabajo a través de situaciones reales, videos ilustrativos y debates.
Las ideas erróneas como que solo el acto de tocar el cuerpo es acoso, el silencio es sinónimo de consentimiento o un poco de broma no causan impacto, se analizan específicamente. A través de esto, los trabajadores entienden mejor los límites personales, el consenso y el derecho a ser respetados en el lugar de trabajo.
El programa también guía habilidades de respuesta segura, cómo guardar pruebas y procedimientos para buscar apoyo cuando se sufre acoso sexual. Al mismo tiempo, la actividad enfatiza el papel de la organización sindical en el asesoramiento, el acompañamiento y la protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
A través del programa, la Federación Laboral de la provincia de Hà Tĩnh tiene como objetivo aumentar la conciencia, promover el cambio de comportamiento, construir una cultura de comportamiento civilizada, igualdad de género y un entorno de trabajo seguro, sin acoso sexual en las empresas de la Zona Económica de Vũng Áng.
Ver la versión original aquí
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