Reestructuracion de la estructura organizativa hacia los trabajadores

Señor despues de consolidar la organizacion ¿que tareas clave prioriza la Federacion Laboral de la provincia de Gia Lai para implementar eficazmente la organizacion sindical?

- En primer lugar construimos un reglamento de trabajo que asigne claramente las tareas y promueva al maximo las fortalezas de cada funcionario para mejorar la calidad de la asesoria y la gestion. Junto con eso construimos un programa de trabajo para los ultimos 6 meses del año con tareas especificas y centrales que se ajusten a la situacion real en cada localidad cada Sindicato de Base (CDCS) para organizar actividades adecuadas.

Tambien estamos impulsando la propaganda y movilizando a los trabajadores para que participen voluntariamente en el Sindicato especialmente en las empresas de las zonas industriales que se estan formando y desarrollando.

¿Existe alguna dificultad en la reorganizacion y consolidacion del aparato sindical de la provincia de Gia Lai especialmente en la base?

- El trabajo de reorganizacion del aparato sindical de la provincia de Gia Lai se lleva a cabo basicamente sin problemas gracias a la atencion y la direccion oportunas de la delegacion el Presidente de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam el Comite Permanente del Comite del Frente de la Patria de la provincia de Gia Lai.

Lo alentador es que el espiritu de consenso del equipo de funcionarios y DV es muy alto. Todos son conscientes de que la organizacion es necesaria para que el aparato sea mas compacto y funcione de manera mas eficiente. En particular muchos funcionarios sindicales responsables se han jubilado voluntariamente antes de edad o han renunciado de acuerdo con las politicas mostrando un espiritu de responsabilidad y compartir por el desarrollo comun de la organizacion sindical.

¿Que soluciones ha tomado la Federacion Laboral de la provincia de Gia Lai para garantizar los derechos y estabilizar la conciencia de los funcionarios afectados por la reorganizacion organizativa?

- Hemos tomado la iniciativa de captar los pensamientos y aspiraciones del equipo de funcionarios sindicales especialmente los camaradas ex funcionarios de la antigua LDLD de la provincia de Gia Lai para resolver oportunamente los problemas y ayudar a todos a estabilizar sus pensamientos estar tranquilos en el trabajo y completar bien sus tareas. Al mismo tiempo dirigir y organizar a los funcionarios y empleados publicos en puestos adecuados a sus especialidades y fortalezas garantizando las mejores condiciones de trabajo y instalaciones en la nueva sede.

Tambien actualizamos y implementamos regularmente todos los nuevos regimenes y politicas del Partido el Estado y la Confederacion General del Trabajo de Vietnam para que los funcionarios esten tranquilos y esten vinculados a largo plazo.

¿Como renovara la LDLD de la provincia de Gia Lai sus actividades para que el Sindicato satisfaga mejor las necesidades de los miembros del sindicato y los trabajadores?

- Con el lema 'Si no se innovan los metodos de operacion la organizacion sindical tendra dificultades para acompañar a los trabajadores en este momento' determinamos que debemos innovar integralmente para que el aparato sea mas compacto y eficiente.

Estableceremos un modelo operativo flexible adecuado a las caracteristicas especificas de la base; promoveremos la aplicacion de la tecnologia digital en la gestion de DV encuestando las necesidades y organizando dialogos periodicos entre empresas y trabajadores. En particular construiremos un modelo de CDCS 'encomiable - ligero - eficiente' en las pequeñas y medianas empresas.

Tambien seguimos cuidando la vida de los DV a traves de programas de bienestar especificos como compras preferenciales atencion medica y becas para los hijos de los trabajadores junto con movimientos deportivos culturales y deportivos para difundir el espiritu de solidaridad y enriquecer la vida espiritual de los trabajadores.

Ante el contexto de que la vida de los trabajadores todavia enfrenta muchas dificultades debido a las fluctuaciones economicas el empleo inestable y el aumento de los costos de vida determinamos que la tarea clave es promover fuertemente el papel de representacion cuidado y proteccion de los derechos e intereses legitimos y justos de los trabajadores.

Nos centramos en coordinar con las empresas para organizar el dialogo negociar y firmar convenios colectivos de trabajo con muchas clausulas mas beneficiosas para los trabajadores. Coordinar estrechamente con el Departamento de Asuntos Internos el Departamento de Salud el Seguro Social el Comite de Gestion de la Zona Economica... para fortalecer la inspeccion y supervision de la implementacion de las politicas laborales el seguro social el salario la seguridad y la higiene laboral garantizando los derechos de los trabajadores.

Impulsamos modelos como la 'Unidad Sindical de la zona de alojamientos' la 'Unidad de Asesoramiento Juridico Movil' ayudando a que el Sindicato sea cercano escuche y apoye oportunamente los problemas practicos de los DV directamente en sus hogares y lugares de trabajo.

- ¡Gracias señor!

Lea el original aqui