Construir una clase trabajadora vietnamita moderna y fuerte

El seminario fue dirigido por camaradas: Prof., Dr. Nguyen Xuan Thang, miembro del Politburo, director de la Academia Politica Nacional Ho Chi Minh, presidente del Consejo Teorico Central; Nguyen Dinh Khang, miembro del Comite Central del Partido, Secretario del Comite del Partido, Presidente de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam; Prof., Dr. Ta Ngoc Tan, vicepresidente permanente del Consejo Teorico Central presidio.

Hablando en la apertura del taller, el Sr. Nguyen Dinh Khang afirmo: construir la clase trabajadora de nuestro pais en el periodo de promover la industrializacion y la modernizacion del pais es una tarea importante y urgente del partido, el estado, tanto del sistema politico, de cada trabajador como de toda la sociedad.

El seminario recibio 22 tesis de profundidad de expertos y cientificos. El seminario es una oportunidad para la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, junto con las agencias centrales y locales para ver bajo los prismas teoricos y vividos sobre el estatus politico, el estatus legal, la mision historica de la clase trabajadora, el problema de fortalecer la naturaleza de la clase trabajadora del partido en el contexto actual. Ademas, esta es una oportunidad para evaluar los resultados de la implementacion de pautas, orientaciones y grandes soluciones sobre el trabajo, el empleo, mejorar la calidad de los recursos humanos, desarrollar el mercado laboral; Renovar la capacitacion, el reentrenamiento de programas y mejorar las habilidades y tecnicas profesionales; El tema de los modales, la disciplina laboral, la mejora de la productividad laboral; O el tema de la intelectualizacion de los trabajadores ...

En declaraciones al seminario, el Sr. Nguyen Xuan Thang enfatizo: El documento del Congreso XIII del partido determinado: construir una clase trabajadora moderna y fuerte vietnamita; Mejorar la valentia politica, la educacion, las habilidades profesionales, las habilidades profesionales, el estilo industrial, la disciplina laboral que se adapta a la cuarta revolucion industrial. Esta es una politica muy importante, correcta y oportuna, de acuerdo con los requisitos y las nuevas condiciones de desarrollo del pais en el contexto del mundo, esta cambiando rapidamente. Los clasicos una vez plantearon el principio del proletariado fue causado por la revolucion industrial, pero la realidad revolucionaria industrial ha demostrado durante el siglo pasado que la clase trabajadora tambien fue un producto de la forma en que cada pais estuvo involucrado en revoluciones industriales. La historia registra que ha habido paises de la industrializacion durante cientos de años, pero otros paises, debido a la herencia y tienen sus propios caminos, acortados a 50 incluso 30-20 años. La experiencia mundial muestra que los paises se industrializan con exito necesariamente necesitan construir un equipo de trabajadores y trabajadores que sean capaces y la calidad de la industria moderna operativa.

Para adaptarse de manera proactiva a la cuarta revolucion industrial, el Partido Comunista de Vietnam ha emitido directrices y politicas para promover la industrializacion, la modernizacion, la transformacion de los modelos de crecimiento, la reestructuracion de la economia, la integracion internacional proactiva y activa asociada con el desarrollo de recursos humanos de alta calidad y construir una clase trabajadora moderna en nuevas condiciones.

En el pensamiento teorico del partido, la clase trabajadora moderna es tanto un producto como el tema de la produccion industrial moderna asociada con los ultimos logros cientificos y tecnologicos, alta calidad, mano de obra de alta calidad, capaz de integracion internacional, adaptandose al rapido cambio de tecnologia; Tener modales industriales, disciplina laboral, ideologia cientifica, organizada bajo el liderazgo del partido. La construccion de una clase trabajadora moderna vietnamita es la preparacion de recursos humanos para la etapa de promover la industrializacion, la modernizacion, la toma de la ciencia, la tecnologia y la innovacion como una fuerza impulsora para el desarrollo.

Sau gan 40 nam doi moi, trong do co hon 15 nam thuc hien Nghi quyet 20-NQ/TW, ngay 28-1-2008, ve tiep tuc xay dung giai cap cong nhan Viet Nam thoi ky day manh cong nghiep hoa, hien ai hoa, bon nam thuc hien nghi quyet ai hoi xiii cua ang, cong tac xay dung giai cap cong nHan viet nam hien ai, lon manhet ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut ut. quan trong: giai cap cong nhan viet nam co su phat trien manh me ve so luong, chat luong, buoc au hinh thanh oi ngu cong nhan thuc, skilled, altamente skilled, skilled, lo importante, el pais de los paises de la habilidad. Hasta ahora, los trabajadores de nuestro pais tienen mas de 15 millones, representando aproximadamente el 15% de la poblacion, el 29% de la fuerza laboral social, creando casi el 70% del valor total de los productos sociales. Nuestros trabajadores y trabajadores tienen educacion, habilidades profesionales, habilidades laborales y estilo industrial. Para 2023, el porcentaje de mano de obra capacitada alcanzo el 27,2%, de los cuales los titulos universitarios y universitarios o superiores representaron alrededor del 17%, principalmente trabajando en campos de alta tecnologia, como petroleo y gas, electricidad, electronica de telecomunicaciones, tecnologia de la informacion, automatizacion, tecnologia quimica, biologia ... ...

La clase trabajadora vietnamita ha promovido el papel pionero en la causa de la construccion del socialismo, la fuerza lider en la causa de la industrializacion y la modernizacion del pais, el nucleo de la alianza con el campesinado y los intelectuales bajo el liderazgo del partido, construyendo un gran bloque de unidad de toda la nacion. La mision historica de la clase trabajadora vietnamita en el periodo de renovacion es lograr dos objetivos estrategicos de 100 años: para 2030, el centenario del establecimiento del partido, convirtiendose en un pais en desarrollo con la industria moderna, el alto ingreso promedio y para 2045, el 100 aniversario del establecimiento del pais, convirtiendose en un pais desarrollado y altos ingresos.

En la economia de mercado orientada al socialista, la clase trabajadora vietnamita juega un papel en la causa de la industrializacion, la modernizacion, la innovacion y las contribuciones a la causa de la innovacion, la integracion y el desarrollo del pais. Al mismo tiempo, con sus ventajas, la clase trabajadora vietnamita ha desempeñado el papel central, el nucleo de la alianza, cooperando, ayudando y coordinando acciones con agricultores e intelectuales para realizar las tareas de desarrollo economico y social, defensa nacional y seguridad.

El sindicato vietnamita ha hecho una contribucion positiva a la construccion de una clase trabajadora moderna y fuerte. El sindicato vietnamita es una vasta organizacion sociopolitica de la clase trabajadora y los trabajadores, establecida de forma voluntaria, miembro del sistema politico, bajo el liderazgo del Partido Comunista de Vietnam, que representa a los trabajadores. El sindicato, junto con las agencias estatales, las organizaciones economicas y las organizaciones sociales, cuida y protege los derechos e intereses legitimos de los trabajadores. Los sindicatos participan directamente en la formulacion de politicas relacionadas con trabajadores y trabajadores; Participe en la propaganda y la movilizacion de las clases trabajadoras para implementar las directrices y politicas del partido y el estado; Participe en la capacitacion, fomentando y practicamente cuidando la vida de los trabajadores, acompañando al gobierno para mejorar la competitividad nacional y el desarrollo sostenible del pais. El crecimiento de la clase trabajadora vietnamita refleja el proceso de madurez del sindicato vietnamita.

Ademas de los resultados logrados, la construccion de la clase trabajadora vietnamita moderna y fuerte todavia tiene limitaciones y deficiencias. La cantidad y la calidad de la clase trabajadora y el trabajo de nuestro pais no han cumplido con los requisitos de la causa de la industrializacion y la modernizacion en el contexto de la Cuarta Revolucion Industrial. La capacitacion y el reciclaje de trabajadores y trabajadores aun tienen muchas deficiencias, sin satisfacer la demanda del mercado. Una parte de los trabajadores de nuestro pais ilumino la clase y la valentia politica sigue siendo baja y desigual; La comprension de las politicas y las leyes aun es limitada; No se esfuerza sinceramente por ingresar al partido, indiferente, indiferente a los eventos socio -politicos, el destino de la nacion. Aunque las resoluciones del partido han declarado grandes puntos de vista y soluciones para construir una clase trabajadora vietnamita moderna, fuerte pero lenta, institucionalizadas, concretizadas o implementadas ineficaces, en realidad no cobra vida.

Hablando en el seminario, Assoc. es la base sociopolitica central del partido y el estado; El equipo central en la Union - Agricultura - Conocimiento y gran division de solidaridad de toda la nacion; responsable de operar instalaciones de produccion modernas y medios de la sociedad; es la fuerza que interpreta a un pionero en cada viaje revolucionario de la nacion.

En el nuevo contexto, es necesario continuar construyendo la clase trabajadora vietnamita cada vez mas fuerte y superior desde el punto de vista, las instrucciones y el espiritu de valor intacto del marxismo -Leninismo y el pensamiento de Ho Chi Minh, contribuyendo a "mantener la naturaleza de la clase trabajadora del partido, construyendo constantemente los partidos del partido", desarrollando la Republica Socialista de Vietnam cada vez mas hermosa y prosperante.

Pronostico de la tendencia de transformacion de la clase trabajadora vietnamita a 2030, Vision a 2045, Assoc. El profesor Dr. Duong Trung Y, subdirector de la Academia Politica Nacional Ho Chi Minh, dijo que la clase trabajadora vietnamita tendra cambios drasticamente en los proximos años, principalmente gracias al proceso de industrializacion, modernizacion y conversion economica. Sin embargo, mantener la justicia social, mejorar la calidad de vida y proteger los derechos de los trabajadores seguira siendo un gran desafio que Vietnam enfrenta en el camino del desarrollo sostenible. La vision para 2045 es construir una sociedad justa y moderna, donde los trabajadores no solo contribuyen con la fuerza sino que tambien son una fuerza innovadora, juegan un papel importante en la economia del conocimiento. Para construir un pais desarrollado en una orientacion socialista, el partido y el estado deben renovar, crear y resolver continuamente nuevos problemas que surgen en el contexto de la nueva era. En particular, cuidar la clase trabajadora, desarrollar recursos humanos de alta calidad y fortalecer las politicas para proteger los intereses de los trabajadores seran factores importantes en la estrategia de desarrollo del pais.

Conclusion del taller, el Prof., el Dr. Ta Ngoc Tan dijo: Con un espiritu serio y franco, la conferencia cientifica "construir una clase trabajadora vietnamita moderna y fuerte" ha completado con exito los contenidos y requisitos. Las declaraciones se han centrado en aclarar los problemas teoricos y practicos sobre la construccion de la clase trabajadora actual de Vietnam, muchas discusiones han presentado una serie de soluciones para construir una clase trabajadora vietnamita moderna y fuerte para cumplir con los nuevos requisitos de situacion. Especificamente:

Con respecto a la teoria, todos los comentarios afirmaron que la clase trabajadora es la fuerza de cristalizacion intelectual, la fuerza, la valentia, el patriotismo y el amor laboral del pueblo vietnamita de la nueva era; es la base sociopolitica central del partido y el estado; es el equipo central en la Union de la Union - Agricultura - Intelectuales y la gran solidaridad de toda la nacion. Sin embargo, en el contexto actual, es necesario continuar construyendo la clase trabajadora vietnamita cada vez mas fuerte y superior desde el punto de vista del marxismo: pensamiento de Ho Chi Minh. Ademas, el impacto de la cuarta revolucion industrial crea ventajas favorables, oportunidades, asi como muchos desafios, cambiando fundamentalmente el pensamiento, el pensamiento, las formas de hacer y el estilo de vida de la clase trabajadora; El impacto del proceso de globalizacion, integracion internacional y la implementacion de acuerdos de libre comercio de nueva generacion, seguridad tradicional y problemas de seguridad no tradicionales tambien tienen muchos impactos en la clase trabajadora. El tema de construir una clase trabajadora ahora tiene que armonizar tanto la teoria como la practica; Es necesario continuar aclarando y pensando en una clase moderna, la naturaleza de la nueva era. Ideas modernas, pensamiento, estilo laboral, cantidad, calidad y estructura razonable. Construir una clase trabajadora de valor global pero aun tiene identidad cultural vietnamita; Bien resolviendo la relacion entre clase y nacional; entre la clase trabajadora y el partido y el sistema politico (del cual la clase trabajadora es la clase de liderazgo a traves del partido pionero). Para construir una clase trabajadora moderna y fuerte, es necesario tener una relacion con el objetivo de desarrollar el pais, en asociacion con el proceso de promover la industrializacion y la modernizacion, renovando el modelo de crecimiento economico.

En realidad, el contenido de las presentaciones, especialmente la presentacion de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam, muestra que, despues de 15 años de implementar la Resolucion No. 20-NQ/TW, del Comite Central del Comite Central del Partido, continuando "Continuando la clase trabajadora vietnamita en el periodo de promocion de la industrializacion y modernizacion del pais" y 10 años de implementacion de conclusiones No. 79-Kl/TW, TW, 25, 25, 25, 2013 (Session de la Sesion del pais "y 10 años de la implementacion de conclusiones No. 79-Kl/Tw, Tw, 25, 25, 25, de la Industrializacion de la Politina del pais" y 10 años. Al continuar implementando la Resolucion 20-NQ/TW, la vida material y espiritual de la clase trabajadora ha mejorado gradualmente; trabajos estables; Salario y ingresos mejorados; Ambiente de trabajo para garantizar la seguridad, la higiene y la mano de obra; Las relaciones laborales son armoniosas, estables, progresivas, disputas laborales y detienen el trabajo colectivo. La implementacion de las regulaciones democraticas a nivel de base esta mejorando cada vez mas; La seguridad social y el regimen de bienestar social ... Sin embargo, ademas de los resultados logrados, la realidad muestra que algunos problemas y problemas urgentes de los trabajadores aun no se han resuelto a fondo.

En terminos de soluciones, antes de que se planteen las limitaciones, las presentaciones, discusiones unanime, para construir una clase trabajadora moderna y fuerte para cumplir con los requisitos practicos, todos los niveles y sectores deben implementar las siguientes soluciones:

En primer lugar, continue investigando y completando la teoria de la clase trabajadora en nuevas condiciones.

En segundo lugar, mejorar la eficiencia de participar en la formulacion e implementacion de mecanismos y politicas para la clase trabajadora; Promover y mejorar la calidad de la capacitacion vocacional; Implementacion de politicas, leyes y cuidar bien bien, proteger los derechos e intereses legitimos y legitimos y mejorar la vida material y espiritual para los trabajadores; Centrarse en las politicas de empleo, invertir en produccion y negocios para crear mas empleos nuevos, atraer mas y mas trabajadores para trabajar; Fomentar y crear oportunidades y condiciones materiales y espirituales para que los trabajadores de aprendizaje mejoren sus calificaciones profesionales, idiomas extranjeros, promovan talentos, inteligencia, laboriosidad, espiritu de superacion de dificultades y dedicacion; Promover la implementacion de proyectos y proyectos sobre viviendas e instituciones culturales para trabajadores de parques industriales y zonas de procesamiento de exportaciones; Cuida los beneficios, la vida material y espiritual para los trabajadores.

En tercer lugar, preste atencion a fomentar la conciencia politica, la conciencia de clase, el orgullo y el orgullo nacional por la clase trabajadora; construir y organizar bien la vida espiritual y cultural para los trabajadores; Inversion completa en propaganda y actividades educativas para trabajadores; Renovar la educacion politica e ideologica para construir y aumentar la conciencia politica para los trabajadores; Innovar propaganda sobre el sistema de politicas, leyes, cuidar la vida material, espiritual y cultural para la clase trabajadora.

En cuarto lugar, continue promoviendo la intelectualizacion de los trabajadores, innovar fuertemente, mejorar las instituciones economicas, reestructurar la economia en la direccion de calidad, eficiencia, aumentar la competitividad; Organizar el sistema de informacion del mercado laboral; apoyar a las empresas para garantizar la produccion y los negocios, manteniendo empleos para los trabajadores; Promote the extensive propaganda in society and in every business to have a realistic understanding of the fourth industrial revolution, about the intellectualization of workers, etc. In contrast, workers need to be proactive and actively raise awareness about their own position, the importance of their own importance in the overall development of the enterprise as well as the whole society, determine the motto of life, to enrich new skills, to enrich the skills of knowledge, to enrich the skills of knowledge, to enrich the Habilidades de conocimiento, para enriquecer las habilidades y enriquecer las habilidades, enriquecer el conocimiento listo para cambiar, listo para adaptarse al nuevo entorno, nuevos trabajos, nuevos requisitos.

En quinto lugar, mejorar la capacidad de acceder y dominar la ciencia y la tecnologia de la clase trabajadora vietnamita en la cuarta revolucion industrial; formular el pronostico de recursos humanos para cada industria como base para formular capacitacion, reentrenamiento y organizacion de mano de obra en el futuro largo, mediano y corto plazo; reestructuracion de la industria de capacitacion adecuada para el desarrollo de la industria prioritaria; En la capacitacion cumple con los requisitos de la practica; En la capacitacion, es necesario combinar la capacitacion en la escuela con capacitacion practica en Enterprises; Las empresas deben tener planes de usar, reaparecer mano de obra, reentrenarse en paralelo con el desarrollo de nuevos planes de inversion de equipos y tecnologia; Existen politicas para garantizar la seguridad laboral y la seguridad social para los trabajadores debiles, entre los trabajadores que tienen que mudarse en el proceso de aplicacion de ciencia y tecnologia para tener nuevas trabajadoras y trabajadoras que sean viejas y las calificaciones no cumplan con los nuevos requisitos.

Sexto, renovando fuertemente la organizacion y operacion del sindicato de Vietnam en el espiritu de resolucion No. 02-NQ/TW, 12 al 2021 de junio, del Politburo ... innovando la organizacion y las actividades sindicales de acuerdo con la cantidad, la estructura laboral, las necesidades, las aspiraciones de los miembros de la Union, los trabajadores y los requisitos de integracion internacional; expandir la cobertura del sindicato en todo tipo de empresas para reunir y desarrollar miembros de la Union; atraer trabajadores para unirse a la organizacion sindical de la efectividad de cuidar los beneficios; Construir y fortalecer la informacion a traves de actividades de cuidado, proteger los derechos e intereses legitimos y legitimos para que los miembros y trabajadores sindicales se queden con la organizacion sindical; Innovando el metodo de liderazgo del partido para la organizacion sindical, al tiempo que garantiza el liderazgo del partido, especialmente el punto de vista del desarrollo de sindicatos de Vietnam durante el periodo de promover la industrializacion y la modernizacion del pais y la integracion internacional.

Septimo, fortaleciendo el liderazgo del partido, el interes del estado en la clase trabajadora; Promulgar una nueva resolucion sobre la construccion de una clase trabajadora moderna y fuerte como una premisa para construir una estrategia de desarrollar la clase trabajadora vietnamita a 2030, con una vision en 2045, especialmente construir un equipo de trabajadores intelectuales; Mantener y mejorar la naturaleza de la clase trabajadora del partido debe ir de la mano con la construccion de un sistema politico limpio y fuerte, mejorando la efectividad y la eficiencia del estado socialista del estado de derecho, promoviendo el papel de las organizaciones de masas y delanteros de Vietnam Fatherland; Consolidar y fortalecer la clase trabajadora de la clase trabajadora - agricultores - intelectuales; Promueva el modelo de relaciones laborales armoniosas, estables y progresivas entre trabajadores y empleadores, con comerciantes y propietarios en la economia de mercado orientada al socialista; tener soluciones para luchar y rechazar puntos de vista engañosos, negar el papel y la mision historica de la clase trabajadora; Objetivo consistente, ideal de independencia nacional y socialismo, luchar por los ricos, fuertes, democraticos, justos y civilizados.